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Senior HR Business Partner (m/w/d)

TECLAC Werner GmbH

Fulda

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein etabliertes Mittelstandsunternehmen in Fulda sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der das HR-Team unterstützt und die Unternehmensstrategie in einem Umfeld mit rund 400 Mitarbeitenden aktiv mitgestaltet. Der ideale Kandidat sollte mind. 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle haben und über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügen. Flexible Arbeitszeiten und ein offenes Unternehmenskultur werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Attraktive Zusatzleistungen

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
  • Sicheres Auftreten und hohe Beratungskompetenz.

Aufgaben

  • Beratung der Fach- und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen.
  • Operative Betreuung eines definierten Geschäftsbereichs.
  • Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
  • Erhebung und Analyse von HR-Kennzahlen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz
Analytisches Denkvermögen
MS Office
Deutsch (sehr gut)
Englisch (gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement

Tools

Personalmanagementsysteme
Jobbeschreibung
Senior HR Business Partner (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (m/w/d).

Das ist richtig gut für Dich:
  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem etablierten Mittelstandsunternehmen
  • Die Möglichkeit, die HR-Arbeit in einem Umfeld mit rund 400 Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Ein kleines, engagiertes HR-Team mit hoher gegenseitiger Unterstützung, kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zur Geschäftsleitung
  • Eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie attraktive Zusatzleistungen
Damit unterstützt Du Dein Team:
  • Eigenverantwortliche Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
  • Operative Betreuung eines definierten Geschäftsbereichs - von der Personalanforderung über die Stellenbesetzung bis hin zu Offboarding-Gesprächen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Erhebung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirkungsvoller Maßnahmen zur Optimierung relevanter KPIs
  • Verantwortung für Personalplanung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Begleitung von internen und externen Audits für den Geschäftsbereich HR
Als Profi bringst Du das mit:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen
Einstellungsort:

Technologiepark Fulda West

Mit rund 400 Kolleg:innen wirst Du zum Team von TECLAC Werner gehören und an innovativen Systemlösungen rund um die perfekte Lackierung von Kunststoffteilen arbeiten. TECLAC Werner ist Teil der WERNER-Gruppe. Seit über 115 Jahren stehen deren Unternehmen für Wachstum durch Qualität.

Wir sind gespannt auf Deine Unterlagen:
  • am einfachsten mit der Online-Bewerbung
  • per E-Mail an: jobs@teclac.de
Kontakt:

Mein Name ist Isabell Montry.
Bei Fragen sprich mich gerne direkt an.
Isabell Montry
Personalleiterin
TECLAC Werner GmbH
Nobelstraße 6
36041 Fulda
Telefon: +49 661 8301 254
E-Mail: jobs@teclac.de

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