Personalmanager

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Berlin sucht einen Personalmanager (gn), der Talente im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung vertritt. In dieser Rolle prägst Du den Rekrutierungsprozess, betreust Talente und baust langfristige Partnerschaften mit Neukunden auf. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung, faire Gehaltszahlung sowie attraktive Zusatzleistungen. Sichere Deutschkenntnisse und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind erforderlich. Diese Position bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Faire und leistungsgerechte Gehaltszahlung

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Möglichkeit eines Firmenwagens

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Personal/Vertrieb).
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fundierte Englischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Talente im Rahmen von Arbeitsnehmerüberlassung vertreten.
• Kundenprojekte von der Beauftragung bis zur Besetzung begleiten.
• Recruiting-Maßnahmen steuern und passende Talente gewinnen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Leistungs- und Erfolgswillen

Selbstsicheres Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.

Du hast eine Leidenschaft für Menschen, Jobs und Unternehmen?

Wenn dein Herz für Personal schlägt, erwartet dich bei uns in Berlin als Personalmanager (gn) ein Umfeld, in dem du gestalten, wachsen und erfolgreich sein kannst.

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

• Talente professionell im Rahmen von Arbeitsnehmerüberlassung und Personalvermittlung vertreten
• Kundenprojekte von der Beauftragung bis zur Besetzung begleiten
• Recruiting-Maßnahmen steuern und passende Talente gewinnen
• Talente im Interview überzeugen und im gesamten Prozess betreuen
• Neukunden identifizieren und langfristige Partnerschaften aufbauen

Was Dich für den Job auszeichnet

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bsp. Personalreferent, Personaldienstleistungskauffrau, Personalfachkaufmann, Personaldisponent, Bürokauffrau (gn)
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Personal/Vertrieb)
• Selbstsicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke und ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fundierte Englischkenntnisse wünschenswert
• Führerschein Klasse B

Das sind Deine Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und wachsenden Personaldienstleistungsunternehmen
• Faire und leistungsgerechte Gehaltszahlung sowie attraktive Zusatzleistungen, Bsp. Prämienzahlung
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit eines Firmenwagens auf 1 % - Regelung (auch für private Nutzung)

Bist Du neugierig geworden?
Nancy Duwensee
Bereichsleitung Personalmanagement
Tel.: [phone]

PAMEC PAPP GmbH
c/o Sirius Park
Gartenfelder Straße 29-37
13599 Berlin

Unternehmensdarstellung: Pamec Papp GmbH Berlin