Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG
KplusA Communications
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Peter Gross Bau
Strohauer Wohnungsunternehmen GbR
Kärcher
bindan GmbH & Co. KG
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Diehl Defence GmbH & Co. KG
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Volksbank Flein-Talheim eG
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Kling Automaten GmbH
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Kirchenkreis Schleswig Flensburg
Romantik- und Wellnesshotel Deimann
Ein modernes Familienunternehmen im Automobilhandel in Freising sucht eine/n Assistenz der Serviceleitung. Sie unterstützen die Serviceleitung im Tagesgeschäft und erstellen Statistiken. Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung und hohe organisatorische Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Corporate Benefits sowie familienfreundliche Arbeitszeiten. Wenn Sie ein Teamplayer sind und diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber und das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als Team verstehen.Mit über 300 Mitarbeiter/innen sind wir an zwei Standorten in München und Freising tätig und befinden uns derzeit in einer starken Wachstumsphase. Starten Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das Sie fördert und langfristig mit Ihnen plant.Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft im Automobilhandel!
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der E-Mail-Adresse:bewerbung.freising@christl-schowalter.de
Ihr Ansprechpartner: Christian Winkler
Haggertystraße 8, 85356 Freising
Ansprechpartner/-in: Christian Winkler
Tel.: +49 8161 9999 0
www.christl-schowalter.de/karriere
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.