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Ein auf E-Health spezialisiertes Unternehmen in Regensburg sucht einen AI Fullstack Engineer. In dieser Rolle entwickeln Sie moderne Webanwendungen und integrieren AI-Modelle, um innovative Features zu erstellen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Backend- und Fullstack-Entwicklung mit und haben tiefe Kenntnisse im Umgang mit AI-Technologien. Das Unternehmen bietet eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, während es ständig wächst.
Wir suchen Dich
Mit unserer Online‑Rezeption helfen wir bereits hunderten Praxen, MVZ und Kliniken in ganz Deutschland dabei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und besser für Patienten da zu sein. Über 4.500.000 Patienten werden bereits über die Online‑Rezeption betreut.
Jeden Monat kommen teils über 100 neue Praxen, MVZ und Kliniken dazu. Diese möchten wir so gut wie möglich betreuen und einfach richtig tollen Service bieten. Deshalb besteht unser Team ausschließlich aus Ärzten, MFAs/ZFAs und anderen Mitarbeiter:innen mit medizinischem Hintergrund – denn nur wer den Medizinalltag kennt, kann auch wirklich tolle Lösungen bieten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene AI Fullstack Engineer, der*die nicht nur moderne Webanwendungen entwickelt, sondern vor allem AI‑Modelle produktiv macht – technisch sauber, skalierbar, datenschutzkonform und mit einem klaren Fokus auf Automatisierung und Produktfeatures. Du arbeitest eng mit Produkt, Engineering und Operations zusammen und prägst maßgeblich unsere AI‑Architektur und -Strategie.
Deine Aufgaben
Warum wir dich brauchen
Du wirst die technische Schlüsselperson für alles rund um AI in unserem Produkt – von Modellwahl über Infrastruktur bis zur Umsetzung innovativer Features. In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere Produktentwicklung der nächsten Jahre mit.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.