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Mitarbeiter Intralogistik (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führender Hersteller von Krananlagen in Oelsnitz/Vogtland sucht einen Mitarbeiter für die Intralogistik. Ihre Aufgaben umfassen die effiziente Bewegung von Materialien zwischen Abteilungen sowie die Bedienung von Schwerlastkranen und Gabelstaplern. Wichtige Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lager oder Metallbau und fundierte Kenntnisse im Transportbereich. Gute Teamfähigkeit, Flexibilität und fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung mit großen Bauteilen und Lastaufnahme- und Anschlagmitteln.
- Nachweise für den Umgang mit Transportmitteln.
- Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Aufgaben
- Effizientes Bewegen von Materialien zwischen Abteilungen.
- Bedienung von SPMT, Gabelstapler und anderen Transportmitteln.
- Pflege und Wartung der eingesetzten Hilfsmittel.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
BANG Kransysteme wurde Sachsens Unternehmen des Jahres 2021 und ist ein Systemanbieter von high-end Krananlagen für die Stahl-, Energie- und Automobilindustrie. Unser Unternehmen hat sich durch stetiges Wachstum zu einem der führenden deutschen Hersteller von Krananlagen entwickelt und beschäftigt mehr als 180 Mitarbeiter.
- eine interessante und herausfordernde Tätigkeit
- ein top modernes Arbeitsumfeld in einem jungen dynamischen Team
- Moderne Transport und Hebetechnik
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad-Modell
- Attraktive Vergütung sowie betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Gratifikationen
Intralogistik bezeichnet die Organisation, Steuerung, Durchführung und Optimierung des innerbetrieblichen Waren- und Materialflusses in einem Unternehmen. Besonders im produzierenden Gewerbe nimmt die Intralogistik einen hohen Stellenwert ein. Ständig sind Güter in Bewegung, damit diese zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, ist ein reibungsloser Ablauf des innerbetrieblichen Transportes maßgeblich.
- Effizientes Bewegen von Materialien und Waren zwischen den einzelnen Abteilungen
- Bedienung von SPMT (Self Propelled Modular Transporter), Schwerlastkranen, Gabelstapler und Transportanhängern
- Definiertes Bereitstellen von Bauteilen an den verschiedenen Arbeitsplätzen und Wartebereichen
- Verladung von Prüfgewichten und Schwertransporten
- Pflege und Wartung der eingesetzten Transportmittel und Hilfsmittel im Verantwortungsbereich
- Verantwortlicher für das Wertstoffmanagement im Unternehmen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager / Metallbau
- Nachweise / Befähigung Stapler, Hebebühne, Kran, SPMT und ggf. andere Transportmittel
- Führerschein Klasse B
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Transportbereich, bei der Ladungssicherung und im Umgang mit großen Bauteilen sowie bei Lastaufnahme- und Anschlagmittel
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken
- Handwerkliches Geschick und Höhentauglichkeit
- fließende Deutschkenntnisse
Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Jede Krananlage wird entsprechend den Anforderungen und technischen Rahmenbedingungen der Kunden individuell konstruiert und gefertigt. Weltweit verlassen sich Kunden dabei auf das Know-How und die präzise Arbeit unseres Unternehmens.
Fachliche & soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Handeln und kundenfreundliches Auftreten, Bereitschaft für Arbeiten im Zweischichtsystem.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie uns bitte per Email an: jobs@bangkran.de oder per Post an BANG Kransysteme GmbH & Co. KG, Abteilung Personal, Am Alten Bahndamm 11, 08606 Oelsnitz/Vogtl.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.