Kaufmännische(r) Mitarbeiter(in) (m/w/d)

K&S Gesellschaft für Gebäudetechnik mbH; Oberhausen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Gebäudetechnik in Oberhausen sucht eine(n) kaufmännische(n) Mitarbeiter(in). Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Büro und Baustelle, kümmern sich um Terminvereinbarungen und die Pflege von Auftragsdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute PC-Kenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits wie unbefristete Verträge, Schulungen und ein angenehmes Arbeitsklima.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeitervorteilsprogramm

Kostenloses Obst und Getränke

Familiäre Atmosphäre

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in relevanter Funktion.
• Erfahrung im Personalmanagement von Vorteil.
• Gute PC-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Terminvereinbarung mit Kunden.
• Pflege der Auftragsdaten.
• Schnittstelle zwischen Büro und Baustelle.
• Bearbeitung von Sachstandsanfragen.
• Planung der Einsätze der Servicetechniker.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kontaktfreudigkeit

Gute Computerkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

An zentraler Stelle im Unternehmen immer wissen, was los ist!

Wir suchen aktuell: Kaufmännische(r) Mitarbeiter(in) (m/w/d) in Oberhausen

Über Uns

Bei K&S verwirklichen wir die Träume und Visionen unserer Kunden – angefangen bei kleinen Reparaturen bis hin zu technologisch anspruchsvollen Anlagen für große Gebäudekomplexe. Gemeinsam mit unserem Team aus 180 Spezialisten für Metallbau, Heizung- und Sanitärtechnik, Elektronik und Kälte-/Klima- und Lüftungstechnik wollen wir Dinge bewegen und Lebensqualität erzeugen. Als Dienstleister sind wir uns der Relevanz eines guten Arbeitsklimas bewusst und legen daher großen Wert auf einen von Anstand und Respekt geprägten Umgang miteinander.

Die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern spiegelt sich unter anderem auch in den zahlreichen Benefits wieder, die wir anbieten:

• Sicherer Arbeitsplatz durch 93% öffentliche Aufträge, keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen und qualifikationsabhängigen Konditionen.
• Bei K&S legen wir großen Wert auf eine Feedbackkultur auf Augenhöhe. Wir wissen jede Art von Input wertzuschätzen und arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, als Unternehmen besser zu werden!
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei über 100 verschiedenen Unternehmen, die Möglichkeit JobRad und JobAuto zu nutzen, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr!
• Kostenloses Obst, Speiseeis und Mineralwasser in der Firmenzentrale.
• 30 Tage bezahlter Urlaub.
• Eine tatsächlich familiäre Atmosphäre, auch wenn jede Firma das von sich behauptet. Überzeugen Sie sich selbst!

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

• Terminvereinbarung (telefonisch und schriftlich) mit unseren öffentlichen Kunden
• Pflege unserer Auftragsdaten
• Wichtigste Schnittstelle zwischen Büro und Baustelle
• Bearbeitung von Sachstandsanfragen
• ggf. auch Planung der Einsätze unserer Servicetechniker(innen) zur Unterstützung der jeweiligen Disponentinnen

Jetzt auf diese Stelle bewerben

Ihr Profil passt nicht zu diesem Aufgabenbereich?

Kein Problem! Wir interessieren uns auch für motivierte Quereinsteiger. Alles was Sie für Ihren zukünftigen Arbeitsplatz wissen müssen, lernen Sie bei uns. Bewerben sie sich hierzu einfach:

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Das sollten Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Bürokaufmann/ -frau (m/w/d), Industriekaufmann/ -frau (m/w/d), Kaufmann/ -frau für Büromanagement/ Bürokommunikation (m/w/d), Speditionskaufmann/ -frau (m/w/d) oder etwas vergleichbares.
• Erfahrung im Bereich der Disposition von firmeneigenem Personal und/oder Fremdfirmen-Personal ist von Vorteil, aber nicht verpflichtend! Bei uns werden weder Fahrzeuge noch Güter disponiert, sondern ausschließlich Personal.
• Sie sind ein wahres Organisationstalent
• Sie haben keine Scheu, viel zu telefonieren
• Gute Kenntnisse und Schnelligkeit im Umgang mit Computern
• Kontaktfreudigkeit gegenüber Kunden und Kollegen
• Freude daran Neues zu lernen!

Wir bieten

• Flache Hierarchien
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Pünktliche Gehaltszahlungen
• Persönlich- Professionelles Wachstum
• Aus– und Weiterbildung
• Innovative Arbeitsabläufe
• Hohen Digitalisierungsgrad
• Top ausgestattete Büros mit 3 Bildschirmen und modernste Software
• Geregelte Arbeitszeiten
• Tolle Benefits wie Rabatte, JobRad Fahrradleasing, JobAuto und vieles mehr!
• Selbstverständlich geschieht eine ausgiebige Einarbeitung durch unsere erfahrenenen Kolleginnen und Kollegen aus der Abteilung.

So geht es weiter

• Sie können sich direkt online über unser Bewerbungsformular bewerben. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerben-Button am Ende der Seite.
• Sie bevorzugen andere Wege?

Kein Problem! Wir berücksichtigen auch herkömmliche Bewerbungen über E-Mail und Post. Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Unterlagen an die untenstehende Adresse.

• Nutze Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners
• Wir werten ihre Bewerbungsunterlagen aus und melden uns zeitnah zurück.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Wir finden schon einen passenden Termin für ein Vorstellungsgespräch der mit Ihrer Arbeitszeit ohne Schwierigkeiten funktioniert..

Unsere Kontaktdaten