RENK Group
Siemens Energy
Rengers Kunststoffverarbeitungs GmbH & Co. KG
Fecken-Kirfel
TROX GmbH
ZF Group
KONE
Connect with headhunters to apply for similar jobsESO Education Group
MAN Energy Solutions
KNDS
Brose Group
DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH
Manroland Sheetfed
SBK
Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co. KG
Krapp Gruppe
Erich Haugg Blechwaren- und Kühlerfabrik GmbH & Co. KG
Otto Klostermann GmbH
Ein innovatives Unternehmen im Bereich der IT-Sicherheit sucht dual Studierende für das Studienfeld Cyber Security. Die Studierenden lernen, Softwaresysteme sicher zu entwickeln und zu betreiben und erwerben Kenntnisse in Themen wie Netzwerksicherheit und Ethical Hacking. Das Studium kombiniert praktische und theoretische Grundlagen und bietet zahlreiche Karrierechancen. Wir suchen engagierte Talente, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und sich aktiv am Wachstum des Unternehmens zu beteiligen.
Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung - bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.
In Informatik mit Studienrichtung Cyber Security lernt man praxisorientiert, Softwaresysteme sicher zu entwickeln und zu betreiben. Dazu gehören Themen wie Kryptographie, sichere Programmierung, Netzwerksicherheit, Datensicherheit, Ethical Hacking, und Forensik.
Das duale Studium Informatik - Cyber Security an der DHBW Stuttgart kombiniert ein vollwertiges Informatik-Studium einschließlich Softwareentwicklung und Theorie mit Vertiefungen in IT-Sicherheit. Die Studierenden werden qualifiziert, allgemeine Aufgaben in der Informatik zu lösen, sowie Lösungen mit hohen Sicherheitsanforderungen umzusetzen und in der Praxis die Sicherheit von IT-Systemen zu gewährleisten.
Während des 3-jährigen Bachelorstudiums verbringst du abwechselnd jeweils drei Monate bei RENK und an der DHBW Stuttgart. Ausführliche Informationen findest du hier.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, letzte zwei Zeugnisse, ggf. Praktikabestätigungen etc.) über das Bewerbermanagementsystem ein.
Celestine Krämer Human Resources
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.