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Front Office Manager (m/w/d)
Descrizione del lavoro
Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Front Office Manager (m/w/d) für ein einzigartiges Boutique-Hotel in Berlin. Sie leiten ein kleines Team und sind verantwortlich für die Rezeption und die Qualitätsstandards. Voraussetzungen sind eine Hotelfachausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung. Das Angebot umfasst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten.
Servizi
Competenze
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Assistant Front Office Manager oder erste Front Office Manager Erfahrungen.
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen*innen aus aller Welt.
Mansioni
- Leitung eines familär geführten, kleinen Teams.
- Verantwortung und Organisation der Abteilung Rezeption.
- Erstellung/Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne.
Conoscenze
Formazione
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Front Office Manager (m/w/d) in Berlin
Ort: Berlin-Mitte
Lage: Ku'Damm
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 50 Zimmer
Art des Betriebes: individuell geführtes Boutique-Hotel
- Leitung eines familär geführten, kleinen Teams
- Verantwortung und Organisation der Abteilung Rezeption
- Erstellung/Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne sowie Einarbeitung neuer Empfangsmitarbeiter
- Gewährleistung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Selbstständiges und unterstützendes Führen einer Früh-, Mittel- oder Spätschicht (keine Nachtschichten) bei flexibler Dienstplangestaltung
- Abgeschlossene Hotelfachausbildung
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Assistant Front Office Manager oder erste Front Office Manager Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen*innen aus aller Welt
- Familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit individueller Wertschätzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplangestaltung, auch als 4-Tage-Woche möglich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und Parties
- Weitere Extras: Prämie für neue Kollegen, VWL, Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zu, Deutschlandticket JOB
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
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- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.