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Ein internationaler Chemiekonzern in Burghausen sucht eine/n Teamleiter/in für die Abteilung Asset Management. Die Rolle erfordert Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Instandhaltung mechanischer Systeme. Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination von Wartungsmaßnahmen. Es erwartet Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Benefits und ein hybrides Arbeitsmodell.
Standort: Germany - Burghausen
Arbeitszeit: Full-Time
Art des Vertrags: Permanent
Make PROGRESS real!
Du übernimmst gern Verantwortung, treibst kontinuierliche Verbesserungen voran und behältst dabei Sicherheit, Qualität und Umwelt im Blick?
Du möchtest entweder ein motiviertes Team führen – oder zunächst deine fachliche Expertise weiter vertiefen und dich Schritt für Schritt auf eine Führungsrolle vorbereiten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
In der Abteilung Asset Management spielst du eine Schlüsselrolle für die technische Verfügbarkeit und Instandhaltungsstrategie unserer Maschinen und mechanischen Anlagenteile.
Als Teamleiter:in übernimmst du:
Als Instandhaltungsingenieur:in mit Entwicklungsperspektive übernimmst du:
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung mechanischer Einrichtungen mit, idealerweise in der chemischen oder prozessnahen Industrie.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist sowohl fachlich als auch kommunikativ stark. Du bringst gute Kenntnisse in SAP PM sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
Du hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung oder das klare Ziel, dich in diese Richtung zu entwickeln.
Borealis bietet Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits, über die Du Dich auf unserer Karriereseite näher informieren kannst. Link
Für diese Position in Burghausen bieten wir außerdem:
Du willst in dieser Rolle Teil unseres Teams werden? Dann klicke bitte auf “Apply Now” in der Stellenausschreibung, um Dich direkt online zu bewerben.
Wenn Du Fragen hast, kontaktiere bitte Marina Hafner, marina.hafner@borealisgroup.com
Wir behalten uns das Recht vor, diese Stelle für weitere Bewerbungen zu schließen, sobald wir ausreichend Bewerbungen erhalten haben, die den ausgeschriebenen Anforderungen entsprechen, und werden Dich kontaktieren, sobald die Auswahl abgeschlossen ist.
Borealis bietet allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischer Veranlagung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck.
Borealis akzeptiert nur Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen, wenn sie explizit von Borealis für eine bestimmte Rekrutierung beauftragt wurden und die Daten gemäß der Datenschutz-Grundverordnung an uns übermittelt werden. Borealis wird keine Gebühren für Bewerbungsunterlagen in irgendeiner Form oder Art akzeptieren oder zahlen, die unaufgefordert an die Personalabteilung oder direkt an unsere Abteilungsleitenden gesendet wurden.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.