Sie unterstützen zukünftig einen weltweit führenden Anbieter von Lösungen zur Textilveredelung und Kordproduktion - mit innovativen Technologien und einem hohen Qualitätsanspruch. Als Mechatroniker haben Sie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben.
Das dürfen Sie erwarten:
Arbeitsvertrag: Unbefristete, langfristige Anstellung, bis 30 Tage gesetzlicher Urlaub, gesetzlicher Kündigungsschutz
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (Früh- und Spätschichtmodell)
Finanzielles: Stundenlohn ab 17,44 € + kilometerabhängiges Fahrgeld
Prämien und Vorteile: 300 € Einstiegsprämie nach drei Monaten + monatliche 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge + kostenfreie Arbeitskleidung + wöchentliche Abschlagszahlungen
Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche umfassen:
Erstellung von Schaltplänen sowie elektrische und pneumatische Projektierung für Kundenaufträge
Arbeiten mit dem CAD-System ePlan P8 inkl. Komponentendatenbank
Recherche von bereits gelieferten elektrischen und pneumatischen Teilen von Anlagen und Maschinen für Ersatzteilanfragen
Werksinbetriebnahme unserer Maschinen und Anlagen (Maschinentests und -einstellungen)
Bearbeitung von elektrotechnischen Anfragen unserer Kunden und Servicetechniker
Erstellung von Angeboten für Elektroprojekte
Ihre Voraussetzungen:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise ePlan P8
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Führerschein Klasse B und eigener PKW
Wenn Sie an einer langfristigen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem weltweit führenden Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.