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Connect with headhunters to apply for similar jobsWilhelm Gnutzmann OHG
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Ein führendes Unternehmen in der Fördertechnik sucht einen Servicemonteur (m/w/d) für Wartung und Instandhaltung von Förderanlagen in Vollzeit. Der ideale Kandidat sollte gerne im Team arbeiten, ein gutes technisches Verständnis haben und zuverlässig sein. Erfahrungen im Handwerk sind von Vorteil, ebenso gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Servicemonteur (m/w/d)
Vollzeit
66871 Konken, Deutschland
Mit Berufserfahrung
10.11.25
Für die Lutze Fördertechnik GmbH & Co. KG in Konken suchen wir einen Servicemonteur (m / w / d) in Vollzeit.
Die Lutze Group steht für mehr als 60 Jahre Erfahrung in der Fördertechnik, im Verschleißschutz und der Herstellung von qualitativ hochwertigen Polyurethanerzeugnissen und -beschichtungen und ist Partner der Fertigungs- und Prozessindustrie.
In dem Geschäftssegment WPC sind wir als industrieller Dienstleister eines der führenden Unternehmen im Bereich der Förder- und Verschleißschutztechnik und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter. Mit ihrem Engagement und ihrer Innovationskraft gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
Unsere Werte – Respekt, Verantwortung und Freiheit – prägen den Umgang miteinander und fördern ein Umfeld, in dem wir gemeinsam wachsen können. Bei uns erwartet Sie eine Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Ihre Eigeninitiative gefördert wird. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das auf Qualität setzt und die Stärken seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Lutze Fördertechnik GmbH & Co. KG
Erlenhöhe 1
66871 Konken
www.lutze-group.com
Ansprechpartner
Jasmin Klose Assistenz der Geschäftsführung
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.