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Business Analyst Market Intelligence (w/m/d) Stellendetails | Endress+Hauser
Job summary
Ein internationales Unternehmen in Bayern sucht einen Business Analysten Market Intelligence. In dieser Rolle analysieren Sie Geschäftsprozesse und Daten, um strategische Entscheidungen zu fördern und die Effizienz der Organisation zu steigern. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Marktanalysen, Reports und Dashboards. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten sowie diverse Gesundheitsangebote werden geboten.
Benefits
Qualifications
- 5+ Jahre Berufserfahrung in Business Analytics oder Market Intelligence.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (C1) und Deutsch.
- Erfahrung in der Datenanalyse und Interpretation.
Responsibilities
- Durchführung globaler Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Erstellung von Reports und Dashboards.
- Präsentation von Ergebnissen in verständlicher Form.
Skills
Education
Tools
Wir suchen einen Business Analysten Market Intelligence (w/m/d), der verantwortlich für die Analyse von Geschäftsprozessen, Daten und Systemen ist, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Effizienz sowie Effektivität der Organisation zu steigern.
Sie agieren als Schnittstelle zwischen Abteilungen im Bereich Marketing / Vertrieb und den Datenbereitstellern und unterstützen sowohl strategische als auch operative Entscheidungen durch datengestützte Erkenntnisse.
- Durchführung globaler Markt-, Wettbewerbs- und Umfeldanalysen zur Ableitung strategischer Implikationen.
- Beobachtung globaler Technologie- und Branchentrends, Identifikation von Chancen und Risiken.
- Ableitung von Handlungsempfehlungen für Industrien, Regionen und Produktplanung.
- Sicherstellung der Datenqualität, Definition von Standards und Prozessen für konsistente Daten.
- Erstellung von Reports und Dashboards auf Basis vielfältiger Datenquellen (z.B. BW, Salesforce, SAP) sowie Nutzung moderner BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau).
- Definition, Entwicklung und Überwachung relevanter Kennzahlen zur Erfolgsmessung.
- Identifikation, Spezifikation und Dokumentation von Anforderungen zur Schaffung klarer Projektgrundlagen.
- Präsentation von Analyseergebenissen und Empfehlungen in verständlicher Form für unterschiedliche Zielgruppen.
- Mitwirkung bei strategischen Projekten, Initiativen und gruppenweiten Arbeitskreisen (z.B. MI), inkl. Workshop-Moderation.
- Konzeption effizienter Datenbeschaffungsprozesse und Automatisierung von Analyse- und Reporting-Workflows.
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben bei der Datenanalyse.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (min. Level C1), Deutsch und weitere Sprachen sind von Vorteil
- Analytische Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen sowie deren Interpretation
- Fundierte Kenntnisse in BI-Tools, Datenanlayse Software (Bsp. Analytics Claud) und CRM (Salesforce)
- Verständnis für Marktmechanismen, Wettbewerbsanalysen, Prozesse und strategischde Geschäftsmodelle
- Min. 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Business Analytics, Market Intelligence, Beratung oder strategischem Marketing
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
- Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobräder und 30 Tage Urlaub
- Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge
- Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfeiern und Teamevents
- Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.