Als erfahrener Social-Media-Manager (m/w/d) bei der DaSi AG in Bayreuth, Deutschland, sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategien. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem Marketing- und Kommunikationsteam zusammen, um die Online-Präsenz unseres Unternehmens in der Elektroindustrie zu stärken und zu erweitern.
Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Social-Media-Manager, der unsere Leidenschaft für Innovation und Technologie teilt. Die idealen Kandidaten sollten folgende Qualifikationen mitbringen:
Bei der DaSi AG bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen:
- Fachliche Kompetenz im Bereich Online Marketing und Social Media - Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen - Allgemeiner Eindruck von Kreativität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Fachliche Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen
Wir bieten- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld - Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen - Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur - Attraktive Vergütung und Benefits - Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Wenn Sie eine Leidenschaft für Online Marketing und Social Media haben und Teil eines innovativen Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit an [Email-Adresse]. DaSi AG ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.