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8.938

Manager Hrm jobs in United States

Leitung Personalmanagement m/w/d

Katlenburger Kellerei GmbH & Co. KG

Katlenburg-Lindau
On-site
Confidential
30+ days ago
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HR Administrative Assistant (m/f/d) (12 months)

Microchip Technology

Karlsruhe
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

HR-Spezialist : in

BEKO TECHNOLOGIES

Neuss
On-site
EUR 60,000 - 85,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Weber Food Technology GmbH

Breidenbach
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

amedes-Gruppe

Göttingen
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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Chief of Staff - Founders Office

Galvany Energy GmbH

Berlin
Hybrid
Confidential
30+ days ago

HR Business Partner (Mensch)

GA-tec

Heidelberg
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) Payroll Services

jobtimum GmbH

Bremen
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago
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Chief of Staff - Founders Office

GALVANY

Berlin
On-site
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Office People Personalmanagement GmbH

Hagen
On-site
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

HR-Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung | EcoCycle | Velten

Headmatch GmbH & Co. KG

Berlin
Hybrid
EUR 36,000 - 48,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

PEPCO Germany GmbH

Berlin
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) – Gesundheitsbranche – Berlin

Headmatch GmbH & Co. KG

Berlin
Hybrid
EUR 70,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation & Benefits

Körber Pharma Packaging AG

Hamburg
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

HR Business Partner (w/m/d) / Personalreferent (w/m/d) in Bremen oder Hannover

Ziemann Gruppe

Langenhagen
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

LPP Deutschland GmbH

Hamburg
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Director Talent Management (d / f / m) (12 months)

Cerebras

Düsseldorf
Hybrid
EUR 90,000 - 120,000
30+ days ago

HR Business Partner (gn)

bindan GmbH & Co. KG

Bremen
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Strategic HR Business Partner & Executive Consultant (m / w / d)

Das kann Bank

Berlin
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Director Talent Management (d / f / m) (12 months)

The Stepstone Group

Düsseldorf
Hybrid
EUR 90,000 - 120,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Lieken AG

Lüdersdorf
On-site
EUR 40,000 - 56,000
30+ days ago

Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)

CompuGroup Medical SE

Koblenz
Hybrid
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

HR Business Partner Mannheim & Vaihingen (Enz) (m/w/d)

The Sherwin-Williams Company

Mannheim
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Specialist (m/w/d) People Administration in Krefeld

Job@ctive GmbH

Krefeld
On-site
EUR 34,000 - 42,000
30+ days ago

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Liebherr Group

Kirchdorf an der Iller
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago
Leitung Personalmanagement m/w/d
Katlenburger Kellerei GmbH & Co. KG
Katlenburg-Lindau
On-site
Confidential
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein familiengeführtes Unternehmen in Katlenburg-Lindau sucht einen Leiter für das Personalmanagement. In dieser Rolle entwickeln Sie Personalstrategien, steuern Einstellungsprozesse und fördern die Mitarbeiterzufriedenheit. Idealerweise haben Sie ein studienbezogenes abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung.

Benefits

Spannende, vielseitige Aufgaben
Leistungsgerechte Bezahlung
Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich.
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
  • Interesse an modernen Leadership-Methoden.

Responsibilities

  • Entwicklung und Umsetzung eines Personalmanagementkonzepts.
  • Steuerung des Einstellungsprozesses und -administration.
  • Begleitung von Personalgesprächen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.

Skills

Kommunikations- und Sozialkompetenz
Umgang mit Menschen
Verhandlungsführung
Kreative Problemlösung

Education

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung

Tools

Microsoft Office
Job description
Overview

Die Dr. Demuth GmbH & Co. KG mit Standort in Katlenburg-Lindau ist ein seit 1925 familiengeführtes Unternehmen und verwaltet in einer Holdingfunktion die Katlenburger Kellerei GmbH & Co. KG sowie die Dr. Demuth Derisol Lackfarben GmbH & Co. KG.

KATLENBURGER steht für innovative Getränkekonzepte mit einer eigenen Kellerei, Herstellung und Produktion direkt in Katlenburg. Als Europas führender Frucht- und Honigweinproduzent bedienen wir mit unserer Vielfalt an Getränken den gesamten deutschen Lebensmittelhandel sowie internationale Kunden auf allen Kontinenten.

Derisol Lackfarben ist seit über 60 Jahren erfolgreich in der Lackindustrie am Standort Northeim tätig. Hochwertige und innovative sowie umweltschonende Beschichtungen zum Korrosionsschutz werden mit großem Know-How und moderner Technologie für kundenspezifische Anwendungen entwickelt, hergestellt und national und international an Industriekunden und Großverarbeiter vertrieben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Leitung Personalmanagement (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung eines Personalmanagementkonzepts inklusive On-/ und Offboarding, Feedback, Mitarbeiterzufriedenheit, Employer Branding, People & Culture uvm.
  • Steuerung von bereichsbezogenen Strategie- oder Neugestaltungsprozessen
  • Steuerung von Einstellungsprozessen (Erstellung von aussagekräftigen und authentischen Stellenausschreibungen, Veröffentlichung auf diversen Plattformen, Führung von Interviews und Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlungen etc.)
  • Betreuung der On-/Offboarding Prozesse
  • Personalverwaltung (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Schriftwechsel, etc.)
  • Zuarbeit für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Erstellung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  • Begleitung von Personalgesprächen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
  • Begleitung von Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit, People & Culture Management etc. (Umfragen, Teamworkshops, Veranstaltungen etc.)
  • Budget- und Kostenstellenverantwortung, Personalkostenmanagement
  • Konzeption, Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Unterstützung der Geschäftsführung in Personalthemen, Beratung der FührungskräfteZusammenarbeit mit den Arbeitgeberverbänden
Qualifikation

Ihr Profil

  • Sie bringen eine große Leidenschaft am Umgang mit Menschen, der bereichsübergreifenden Kommunikation und Vermittlung, dem Austausch sowie der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten und der Weiterentwicklung und Förderung von Menschen mit
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes themenbezogenes Studium oder einer Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-und Sozialversicherungsrecht und haben ein Gespür für aktuelle HR-Trends
  • Sie interessieren sich für moderne Leadership-Methoden und haben Freude daran, zwei Traditionsunternehmen und viele engagierte Mitarbeiter*innen umsichtig und in einem den Unternehmen angepassten Rahmen weiterzuentwickeln.
  • Sie verhandeln überzeugend und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Sie leben Offenheit, Freundlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative
  • Sie denken auch über den Tellerrand und haben Spaß an kreativen Lösungen
  • Sie haben Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Sie haben die Fähigkeit, zu vermitteln, Menschen zusammenzubringen und Konflikte zu lösen
  • Sie interessieren sich für Change-Prozesse und OrganisationsentwicklungSie besitzen gute Kenntnisse in Microsoft Office
Benefits

In einem erfolgreich wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen erwartet Sie eine spannende, vielseitige Aufgabe, in der Sie sich mit Ihrer ganzen Strahlkraft eigenständig einbringen können. Verdienstmöglichkeiten sind abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Katlenburger Kellerei GmbH & Co. KG, Frau Maike Steinhoff, Osteroder Straße 12, 37191 Katlenburg, 05552 / 707-23.

Wir freuen uns auf Sie! :-)

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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