HR Business Partner (m/w/d)

amedes-Gruppe; Göttingen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Göttingen sucht einen HR Business Partner (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die strategische HR-Partnerschaft mit dem Management und die Leitung von Projektarbeiten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Qualifikationen

• Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner.
• Nachgewiesene Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Strategischer HR-Partner für das Management.
• Verantwortung für die Mitarbeitermotivation.
• Leitung und Steuerung von HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Diplomatische Fähigkeiten

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Overview

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.

Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch Sie Teil des Teams in Göttingen als:

Göttingen | Unbefristet | 40 Stunden/Woche

HR Business Partner (m/w/d)

Anna-Vandenhoeck-Ring 4-8, 37081, Göttingen

Dies zählt zu Ihren Aufgaben

• Strategischer HR-Partner für das Management in einem definierten Unternehmensbereich
• Mitarbeiterführung
• Verantwortung für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen
• Leitung und Steuerung von bereichsübergreifenden HR-Projekten (z.B. Restrukturierung, Digitalisierung, Personalentwicklung)
• Gestaltung und Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse, Richtlinien und Standards
• Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und strategischen Personalthemen
• Unterstützung bei Change-Management-Prozessen und Kulturentwicklung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbar
• Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer HR-Rolle, idealerweise mit Führungserfahrung
• Nachgewiesene Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten, idealerweise auch auf Gesamtbetriebsratsebene
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsprozessen
• Ausgeprägte kommunikative und diplomatische Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz
• Lösungsorientierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktives Gehaltspaket
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50%)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
• Dienstradleasing
• Rabatte durch unsere Corporate Benefits
• Angebote über den pme Familienservice
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
• UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!

Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!