HR Business Partner (m/w/d)

PEPCO Germany GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Einzelhändler in Europa sucht einen HR-Manager zur Verwaltung des Employee Life Cycle. Die Herausforderung umfasst die Beratung von Führungskräften in HR-Themen sowie die Übernahme des Rekrutierungsprozesses. Der ideale Kandidat hat mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und spricht fließend Deutsch und Englisch. Flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehalt werden geboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Homeoffice Möglichkeiten

Modernes Office im Herzen Berlins

Variabler Bonus bei Zielerreichung

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting, wenn möglich erworben im Einzelhandel.
• Kompetenter Umgang mit digitalen Tools.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einhaltung von Fristen und Anpassung an den Kontext.

Aufgaben

• Du verwaltest die Prozesse und Veränderungen im Employee Life Cycle.
• Du bist Sparringspartner unserer Führungskräfte und berätst Sie in HR-relevanten Themen.
• Du übernimmst den Rekrutierungsprozess, indem Du Interviews koordinierst und durchführst.
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen.

Kenntnisse

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen

Umgang mit digitalen Tools

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Selbstständigkeit und Einhaltung von Fristen

Deutsch- und Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Kein Job wie jeder andere

• Du verwaltest die Prozesse und Veränderungen im Employee Life Cycle und stellst Sie die Einhaltung von Arbeitsrecht und internen HR-Verfahren sicher
• Du bist Sparringspartner unserer Führungskräfte und berätst Sie sie in HR-relevanten Themen
• Du übernimmst den Rekrutierungsprozess, indem Du Interviews koordinierst und durchführst um einen stetigen Talentpool aufrechtzuerhalten
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern wie dem Filialleiter (m/w/d) und dem Retail Area Management sowie dem Headoffice in Spanien zusammen
• Du übernimmst administrative Aufgaben für neue Mitarbeiter, um eine reibungslose und effektive Integration zu gewährleisten
• Du berätst und begleitest Mitarbeiter zu verschiedenen HR-relevanten Themen
• Du beteiligst dich aktiv an der Umsetzung von HR-Initiativen und -Projekten

Was Du mitbringst

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting, wenn möglich erworben im Einzelhandel
• Kompetenter Umgang mit digitalen Tools
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, gute analytische Fähigkeiten
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einhaltung von Fristen und Anpassung an den Kontext und die verschiedenen Situationen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Auf was Du Dich freuen kannst

• Bei Pepco legen wir viel Wert auf ein offenes und gutes Miteinander und ein modernes Arbeitsumfeld
• Wir bieten ein sehr attraktives Gehalt
• Du hast umfangreiche Homeofficemöglichkeiten
• Du arbeitest in einem sehr schönen Office im Herzen Berlins
• Pepco zahlt zusätzlich zum Gehalt einen variablen Bonus bei persönlicher Zielerreichung

Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert!
Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitendenin mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß anKundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter.
Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand.

Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter!

Deine Chance: Wachse mit PEPCO.
Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs!