Cavio Personalmanagement GmbH Niederlassung Duisburg
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Ein führender Logistiker in Krefeld sucht mehrere Gabelstaplerfahrer für eine langfristige Anstellung in Vollzeit. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für den inner- und außerbetrieblichen Transport von Zugbauteilen sowie die Beladung und Entladung von LKW und Containern. Das Unternehmen bietet eine familiäre Zusammenarbeit, bis zu 30 Tage Urlaub und leistungsorientierte Bezahlung. Wenn Sie körperlich fit sind, über die erforderlichen Scheine verfügen und ein Teamplayer sind, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein, Teil eines dynamischen Teams zu werden.
Unseren Auftraggeber in Krefeld ist einer der führenden Logistiker in der Region und sucht per sofort mehrere Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit zum Verladen von Artikeln aus dem Zentrallager. Deine passende Stelle ist nur einen Klick entfernt.
Die Cavio Personalmanagement GmbH ist ein im Herzen des Ruhrgebiets gegründeter Personaldienstleister. Mit unserem Sitz in Essen und unserer Niederlassung in Duisburg bedienen wir Unternehmen aus sämtlichen Branchen mit dem entsprechend passenden Personal. Bewerber und Mitarbeiter können sich auf eine vertrauensvolle und familiäre Zusammenarbeit freuen. Ganz nach unserem Motto „Gemeinsam zum Erfolg“. Cavio Personalmanagement ist und bleibt Inhabergeführt und bietet trotz der jungen Marktpräsenz bereits beachtliche 20 Jahre, praxisorientierte Erfahrung im gesamten Bereich der Personaldienstleistung. Starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft.
Passt dieser Job zu Dir? Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt mit wenigen Klicks gleich hier und werde Teil des Cavio Teams. Wir weisen darauf hin, dass wir für das Vorstellungsgespräch keine Kosten, wie zum Beispiel Anreise, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten übernehmen.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.