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511 postes de
Leiter Logistik à Allemagne
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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vogtei
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 13 jours
Coordinator Logistics Operations (all genders), befristet bis 31.10.2026
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Fürstenfeldbruck
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesLogistikmanager (m/w/d)
Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG
Neichen
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 13 jours
Logistikmanager (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Grimma
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 13 jours
Site Logistics Coordinator (w/m/d)
Hitachi Vantara Corporation
Hambourg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours
Site Logistics Coordinator (w/m/d)
Hitachi Vantara Corporation
Mannheim
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours
Customs Manager - Zoll / Export / Import / Logistik (m/w/d)
Workwise GmbH
Benhausen
Hybride
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 15 jours
Operations Manager (w/m/d) - Order Management & Logistics
Enpal
Berlin
Hybride
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 15 jours
Logistikleitung (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Gelsenkirchen
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 15 jours
Supply Chain Manager / Spezialist Materialsteuerung für die BMW AG (m/w/d)
Lott Personalservice
München
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
Logistics Expert Schwerpunkt Zoll und Exportkontrolle (m/w/d)
Aurubis AG
Hambourg
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours
Underwriting Service Specialist Transport/Marine (m/w/d)
Zurich Insurance Company
Köln
Sur place
EUR 55 000
Il y a 8 jours
Head of Logistics Operations (m / w / d)
Arvato SE - Consumer Products
Dortmund
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 8 jours
Logistikkoordinator (m/w/d)
Bindan GmbH & Co. KG
Plauen
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Plein temps
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Hors ligne
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.