Landeshauptstadt Dresden
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LBBW
Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht einen IT-Spezialisten, der die Administration der DMS VIS Suite übernimmt und in Projekten zur Weiterentwicklung mitarbeitet. Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle und ein kollegiales Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit modernen Technologien. Bewerbungen von IT-Absolventen sind willkommen.
Gestalten Sie die digitale Zukunft der Landeshauptstadt Dresden!
Als zentraler IT-Partner der Landeshauptstadt Dresden unterstützt der Eigenbetrieb IT Dienstleistungen ca. 7.700 Beschäftigte der Stadtverwaltung mit innovativen und effizienten Lösungen, um bürgernahe- und verwaltungsinterne Dienstleistungen optimal zu gestalten. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben mit spannenden Herausforderungen in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem moderne Arbeitsweisen und zukunftsweisende Technologien zum Einsatz kommen.
Die Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern gelebte Praxis.
Im Eigenbetrieb IT-Dienstleistungen der Landeshauptstadt Dresden werden ab sofort zwei Stellen gesucht.
Arbeitszeit: Vollzeit, (39 Std/Woche), unbefristet
Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.
Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.dresden.de/stellen .FAQ
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.