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Ein führendes Personalberatungsunternehmen sucht einen Chemikanten/in für die Ölindustrie in Dormagen. Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen und bringen mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit. Es erwartet Sie eine sichere und attraktiv vergütete Anstellung mit weiteren Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Dormagen, Germany
Unser Industriekunde ist am Standort in Neuss und einer der führenden Produzenten in der Region Neuss/Düsseldorf/Krefeld mit einem Jahresumsatz von über 900 Millionen Euro.
Für das Werk in Neuss suchen wir zur Aufstockung der Großanlagentechnik sofort motivierte und berufserfahrene Chemikanten / Chemie-Fachkräfte als Anlagenfahrer in der Vollkonti-Produktion.
Wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Chemieindustrie oder in der rohstoffverarbeitenden Industrie verfügen, bietet unser Kunde sichere und tariflich geregelte Arbeit bei bester Bezahlung. Der Einstieg ist mit einem Jahresgehalt ab mindestens € 60.000, ca. 3400 bis 3900 Netto pro Monat.
Mehrere unserer Mitarbeiter wurden nach erfolgreicher Einarbeitung ins Neusser Werk übernommen. Das Unternehmen legt Wert auf Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit, die es im Rahmen einer kurzen Probezeit überprüft.
Als Rekrutierungspartner können wir eine zeitnahe Übernahme und langfristige Beschäftigung bei einem TOP-Arbeitgeber in Aussicht stellen.
Wir suchen Sie aus Neuss, Dormagen, Krefeld-Uerdingen, Leverkusen als:
Chemikant / Operator in der Öl-Industrie / Kraftstoff-Produktion als Anlagenfahrer / Anlagenführer (m/w/d)
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an [emailprotected].
Für Fragen steht Ihnen unser Team ab sofort unter der Telefonnummer 0211 54 260 50 für einen ersten Austausch zur Verfügung. Wir helfen Ihnen unbürokratisch weiter.
Ihre Ansprechpartner:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.