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Mitarbeiter (m/w/d) Lager
Job summary
Ein Unternehmen im Bereich Lagerwesen in Schönefeld sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Lager. Sie sind verantwortlich für das Ein- und Auslagern von Waren und die Überprüfung der Lagerbestände. Voraussetzungen sind erste Berufserfahrung im Lager, eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung und Teamfähigkeit. Bieten Sie ein attraktives Gehalt und Schulungen zur Weiterentwicklung.
Benefits
Qualifications
- Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) erforderlich.
- Rote Karte muss vorliegen.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Responsibilities
- Verantwortlich für das Ein- und Auslagern von Waren.
- Überprüfung und Dokumentation von Lagerbeständen.
- Bedienen von Lagertechnik und Geräten.
Skills
Tools
Begib dich in die aufregende Welt des Lagerwesens! Als Mitarbeiter (m/w/d) im Lager wirst du Teil eines dynamischen Teams, das dafür sorgt, dass alles reibungslos abläuft. Du arbeitest in einem Lebensmittellager und wirst in zwei Schichten eingesetzt. Hast du eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) und eine rote Karte? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Verantwortlich für das Ein- und Auslagern von Waren
- Überprüfung und Dokumentation von Lagerbeständen
- Bedienen von Lagertechnik und Geräten
- Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich
- Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen
Was du mitbringen solltest? Hier ist eine Liste:
- Erste Berufserfahrung im Lagerbereich
- Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP)
- Rote Karte
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Lagertechnik
- Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Bei uns gibt es nicht nur Arbeit, sondern auch tolle Vorteile:
- Attraktives Gehalt von 15,50€ bis 16,00€ pro Stunde
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulungen
- Ein dynamisches und unterstützendes Team
- Mitarbeitervergünstigungen
- Moderne Lagertechnik
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.