Krankenpfleger jobs in Germany
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante 1:1 Kinderintensivpflege als Schulbegleitung
opseo
Pflegefachkraft (m/w/d) - Nachtdienst
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station 1.1 (Innere Medizin / Gastroenterologie)
Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf
Springer Pflegefachkraft (m/w/d) in Aachen und Umgebung
Alloheim Senioren-Residenzen SE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowPflegefachkraft (m/w/d) für die Intermediate Care – IMC
Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf
Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) in Bremerhaven
Pflegediensthorizont
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivpflege in Bad Kissingen
Intensivpflege Ape
Connect with headhunters to apply for similar jobsPflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig oder 2 -jährig examiniert (m/w/d) Seniorenresidenz Hildesheim
MediCare Seniorenresidenzen
Altenpfleger_innen / Krankenpfleger_innen
Lebenshilfe Wetterau
Pflegefachkraft (m/w/d) – Pädiatrische Onkologie
Freien Hansestadt Bremen
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Viszeral- und Thoraxchirurgie
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Pflegefachkraft als Stationsleitung für Privatstation (m/w/d)
Klinikum Dritter Orden
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderversorgung
Bundesweite Intensiv- Pflege- Gesellschaft mbH
Healthcare and Nursing Assistant / Intensive Care Unit Nurse (m/f/d)
Fresenius Group
Caritasverband Hagen: Pflegefachkraft in der Altenpflege (m/w/d)
Caritasverband Hagen e.V.
Pflegefachkraft (m/w/d)
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Pflegefachkraft (m/w/d) für Intensivpflege Wohngemeinschaft (WG) I Schwelm (Wuppertal)
Lebenszeitpflege
Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Senioren-Zentrum Kernen
Haus Edelberg Senioren-Zentren
Heilerziehungspfleger:in (w/m/d), Krankenpfleger:in (w/m/d), Heilerziehungsassistent:in (w/m/d)[...]
Diakonissen Speyer-Mannheim
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante 1:1 Kinderintensivpflege als Schulbegleitung
Job summary
Ein Dienstleister für Kinderintensivpflege sucht examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Heldburg. Die Rolle umfasst die Pflege von schwerstkranken Kindern und Jugendlichen. Ideal für motivierte Pflegekräfte, die ihren beruflichen Horizont erweitern wollen. Wir bieten tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen über unser Online-Portal sind willkommen.
Benefits
Qualifications
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtung oder Generalistik.
- Keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege erforderlich.
Responsibilities
- Grund- und Behandlungspflege wie Medikamentengabe und Inhalationstherapie.
- Pflegedokumentation und Kommunikation mit Angehörigen.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Skills
AGAPEO ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden in ambulanter Form im häuslichen Umfeld statt. Durch das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Um den Kindern Lebensqualität und Freude bieten zu können suchen wirab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunktexaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Schulbegleitung in Heldburg-Gompertshausen.
Der 14-jährige Patient hat Epilepsie, eine Entwicklungsverzögerung, sowie diverse Nahrungsmittelallergien.
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 07/08:00 bis 14:15 Uhr.
Dein Profil- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtung oder Generalistik
Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
Deine Aufgaben- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Je länger desto mehr - Mit wachsenderBetriebszugehörigkeitsteigt auch Dein Gehalt
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1500 ,- EUR netto
- Arbeitszeitenzu regulären Schulzeiten. Kein Wochenenddienst!
- Mitgestaltung derDienstpläneunter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
- IndividuellesEinarbeitungskonzeptmit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Psychologische Begleitungin Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
- Einkostenloses Mitarbeiterkontobeimacht fitfür kostenlose oder kostengünstige Kurse fürDeine körperliche Gesundheitsowie
- Eine Bezuschussung vonbis zu 50 EURbeimacht fitfür Kurse, die Deinementale Gesundheitfördern
- RegelmäßigeFort – und Weiterbildungender gruppeneigenen BildungsakademieBaWiG – inkl. E-Learnings
- Bezuschussung der betrieblichenAltersvorsorge
- Corporate Benefits– großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir, das Team von AGAPEO, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.
Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal
Kontakt für Fragen:
AGAPEO Kinderintensivpflege GmbH
Telefon: 0921 164 968 80
E-Mail:info@agapeo.de
AGAPEO Kinderintensivpflege GmbH – ganzheitliche Intensivpflege by Opseo
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.