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GFO Kliniken Niederrhein
Eine Einrichtung für Altenpflege in Gauting sucht eine Pflegefachkraft als gerontopsychiatrischen Multiplikator (m/w/d). Verantwortlich sind die Begleitung von älteren Menschen, Erstellung von Pflegeplänen und Zusammenarbeit im Team. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung, gute Sozialleistungen und Raum für persönliche Entwicklung.
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34818
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 05B bis 05B – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim Marienstift Gauting, Josef-Cischeck-Platz 1, 82131 Gauting
eine neue, moderne und innovative Einrichtung des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Das Marienstift liegt in der Gemeinde Gauting im Landkreis Starnberg in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs- und S-Bahn-Anbindung. Neben der vollstationären Pflege mit 51 Plätzen bietet das Marienstift auch Tagespflege mit 20 Plätzen, betreutes Wohnen mit 47 Ein- und Zweizimmer-Wohnungen sowie ambulanter Pflege an. Wir legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen stationärer Pflege, ambulanter Pflege, der Tagespflege, sowie dem betreuten Wohnen.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Christine Asel-Helmer:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas Altenheim Marienstift Gauting
Josef-Cischeck-Platz 1
82131 Gauting
Christine Asel-Helmer
Christine.Asel-Helmer@caritasmuenchen.org
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.