Krankenpfleger jobs in Germany
Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) Senioren-Zentrum Elchesheim-Illingen
Haus Edelberg Senioren-Zentren
Pflegeassistent (m/w/d) Seniorenresidenz Gutshof Bostel
MediCare Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) im Altenheim
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für Freiberg am Neckar in Vollzeit/Teilzeit
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
IPT - Intensivpflegeteam GmbH
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Neulußheim
Haus Edelberg Senioren-Zentren
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Ludwigsburg
Haus Edelberg Senioren-Zentren
Connect with headhunters to apply for similar jobsPflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool in Niedersachsen
MediCare Seniorenresidenzen
Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Senioren-Zentrum Erdmannhausen
Haus Edelberg Senioren-Zentren
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser FLEX-TEAM in Königsbach-Stein
Haus Edelberg Senioren-Zentren
Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Seniorenresidenz Am Wiehengebirge
MediCare Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft (w/m/d) in Düsseldorf
JR Germany
Pflegefachkraft im Herzkatheterlabor (m/w/d)
Marienhaus Holding GmbH
Pflegefachkraft (m/w/d)
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Pflegefachkraft St. Christophorus Krankenhaus Werne (m/w/d)
St. Christophorus Krankenhaus Werne
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Elbschloss Residenz Klein Flottbek
Elbschloss Residenz
Pflegefachkraft (m/w/d) Springer-Pool (201979)
JR Germany
Pflegeassistent (m/w/d)
AGAPLESION Ev. KLINIKUM SCHAUMBURG gGmbH
Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) Senioren-Zentrum Elchesheim-Illingen
Job summary
Das Haus Edelberg sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Mitarbeit in einem starken Team, mit individuellen Einarbeitungskonzepten und attraktiven Vergütungspaketen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit, übernehmen Verantwortung für die Schulung und die Umsetzung interner Konzepte. Gestalten Sie mit uns die Lebensqualität älterer Menschen in unserer Einrichtung.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung mit SIS ist von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation erforderlich.
- Hohe Einsatzbereitschaft ist notwendig.
Responsibilities
- Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards.
- Überwachung und Umsetzung neuer hausinterner Konzepte.
- Schulung der Mitarbeiter zu Pflegequalität.
Skills
Education
Tools
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen:Haus Edelberg ICH-Programm
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
- Erfahrung mit SIS
- Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationskompetenz
- Arbeiten mit Kennzahlen
- Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards
- Überwachung und Umsetzung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben
- Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich Pflegequalität
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 07245 / 9198 200.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
