Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Zech System SE (B13)
Guldberg GmbH
Riverstate Premium Recruiting
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
GoHiring GmbH
AFRY
FUHR Rolling Mills
Connect with headhunters to apply for similar jobsFr. Lürssen Werft GmbH & Co. KG
Land Berlin
timpla by Renggli
Neher Butz
Ingenieurkammer-Bau NRW
Automation W+R GmbH
Neher Butz Plus GmbH Standort Ulm/Neu-Ulm
Neher Butz Plus GmbH Standort Konstanz
AFRY
Actemium Cegelec West GmbH
TimePartner Group GmbH
Ein führendes Unternehmen im Bereich Brandschutzlösungen sucht einen Technischen Systemplaner oder Konstrukteur in Nürnberg. Die Position beinhaltet die Unterstützung bei Projekten für Sprinkleranlagen und das Erstellen technischer Zeichnungen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der entsprechenden Branche vorweisen können.
Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.
jetzt bewerbenCalanbau Brandschutzanlagen GmbH
Tanja Pabst | Zentrales Recruiting
Wenderter Str. 12 | 31157 Sarstedt
Tel. +49 40 7909079-959
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.