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Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenPsychologe (m/w/d) für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
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Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenArzt in Weiterbildung (w/m/d) für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
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Chefärztin HNO-Klinik
Zusammenfassung
Eine innovative Gesundheitsinstitution in der deutschsprachigen Schweiz sucht eine Chefarztin für die HNO-Klinik. Sie profitieren von überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Sozialleistungen. Wir suchen eine erfahrene Fachärztin, die ihre Patienten kompetent betreut. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben und bewerben Sie sich jetzt.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens mehrere Jahre Erfahrung als Oberarzt.
- Fokus auf Kopf-Hals- / Gesichtschirurgie.
- Hohes Maß an individueller Patientenbetreuung.
Aufgaben
- Leitung der HNO-Klinik.
- Verantwortung für die Patientenversorgung.
- Einsatz modernster Medizintechnik.
Kenntnisse
Ausbildung
TOP Job Schweiz - Chefärztin HNO-Klinik (m/w/d)
Standort: Deutschschweiz
Beginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich
Weitere Informationen: TOP STELLE! Zeitkonto für Überstunden, VZ oder TZ
KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.
Wir suchen eine engagierte Chefarztin bzw. Chefarzt für unsere HNO-Klinik in der deutschsprachigen Schweiz in unbefristeter Festanstellung.
Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Karriere als Chefärztin / Chefarzt in der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde (m/w/d) voranzutreiben. Werden Sie Teil eines innovativen und dynamischen Gesundheitssystems. Unsere Partnerkliniken und -praxen sind modern und sympathisch, mit einem umfassenden und leistungsfähigen Versorgungssystem. Wir freuen uns auf Sie!
- Überdurchschnittliches Gehalt: Verdienen Sie zwischen 300.000 – 400.000 € jährlich.
- Umfangreiche Sozialleistungen: Genießen Sie Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Vergütungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Finden Sie Ihre optimale Work-Life-Balance.
- Familienfreundliches Umfeld: Arbeiten Sie in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Wertschätzung und Anerkennung: Erleben Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Umzugsunterstützung: Wir helfen Ihnen bei Umzug, Wohnungssuche, Anerkennung Ihrer Unterlagen, Behördengängen und der Kita-Suche.
- Hohe Lebensqualität: Arbeiten Sie in einer Region mit hohem Freizeit- und Lebenswert.
- Sicherer Arbeitsplatz: Profitieren Sie von einer langfristigen und krisenfesten Anstellung.
- Moderne Ausstattung: Nutzen Sie die neueste Medizintechnik in modern ausgestatteten Kliniken und Praxen.
- Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag verantwortungsvoll und vielfältig.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von hervorragenden Weiterbildungsperspektiven.
- Motiviertes Team: Werden Sie Teil eines motivierten und herzlichen Teams.
- Sabbatical-Option: Nehmen Sie sich persönliche Auszeiten.
- Guter Personalschlüssel: Verbringen Sie mehr Zeit mit Ihren Patient*innen.
- Einfach hospitieren: Lernen Sie Ihr neues Team vorab kennen.
- Sie sind Fachärztin / Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde (ENT) mit Schwerpunkt Kopf-Hals- / Gesichtschirurgie oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Oberärztin / Oberarzt und ein breites operatives Spektrum mit.
- EU-Staatsbürger: Sie haben Ihr Arztdiplom und Ihren Facharzttitel in der EU erworben.
- Leidenschaft für Medizin: Sie betreuen Ihre Patienten kompetent und individuell.
Bewerben Sie sich jetzt.
Kontaktieren Sie uns und erhalten Sie innerhalb eines Tages eine Antwort. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Dr. Josef Scheuerlein
Telefon: +49 9172 478 9932
WhatsApp/SMS: 0160/2666029
E-Mail: bewerbung@smart-recruiting.de
*Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects https://edenprojects.org/ pflanzen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.