IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Ev. Kindergartenverbund Hattingen-Witten
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AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH
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Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH
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Bistum Münster
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DRS
Eine soziale Einrichtung in Niedersachsen sucht mehrere pädagogische Fachkräfte, einschließlich Erzieher und Kinderpfleger. Die Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im relevanten Bereich verfügen. Die Aufgaben umfassen die Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren sowie die Umsetzung des pädagogischen Konzepts. Die Stelle bietet eine gute Bezahlung nach TVöD/SuE sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Gesucht: mehrere pädagogische Fachkräfte oder abgeschlossene HEP´s, Erzieher, Kinderpfleger m/w/d
Angebotsart: Arbeit
Gesucht: mehrere pädagogische Fachkräfte oder abgeschlossene HEP´s, Erzieher, Kinderpfleger m/w/d
Arbeitgeber: Lebenshilfe Leer e.V.
verschiedene Arbeitsorte
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Heute bearbeitet
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort für die FiLius Krippen und Kindergärten und die FiLius Frühförderung im Kinder- und Jugendbereich der Lebenshilfe Leer e.V. für die Standorte FiLius Kindertagesstätte Weener-Floorenstraße und dem neuen FiLius Krippen und Kindergärten Tichelwark (ab 01.07.2026)
mehrere pädagogische Fachkräftem/w/d mit abgeschlossenem (Fach-)Hochschulstudium in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik oder mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher,sozialpädagogischen Assistenten oder Kinderpfleger (m/w/d).
Die ausgeschriebenen Stellen beinhalten eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen von 27,5 Stunden bis 38,5 Stunden. Die Stellen sind teilweise unbefristet zu besetzen.
Ihren Aufgaben / Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen:
Gerne nehmen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten bei gleicher Qualifikation und dem entsprechenden Nachweis entgegen.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.