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Sales Manager (Außendienst) (m/w/d)
Résumé du poste
Ein führendes Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Sales Manager (Außendienst) (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise und Betreuung von Kunden, die Präsentation von Produkten und die Umsetzung der Vertriebsstrategie. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind gegeben.
Prestations
Qualifications
- Erfahrung im Außendienstvertrieb erforderlich.
- Reisebereitschaft ist notwendig.
Responsabilités
- Akquise und Betreuung von Kunden im Außendienst.
- Präsentation und Verkauf von Produkten/Dienstleistungen.
- Umsetzung der Vertriebsstrategie.
Connaissances
Formation
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sales Manager (Außendienst) (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Akquise und Betreuung von Kunden im Außendienst
- Präsentation und Verkauf von Produkten/Dienstleistungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung im Außendienstvertrieb
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft und Eigeninitiative
Unser Kunde bietet:
- Attraktive Vertriebsposition mit hoher Eigenverantwortung
- Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 358421 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Oder nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an:
+49 221 485347 - 0
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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