Kaufmannische Angestellte-Jobs in Deutschland

Wir leben den „Wir-Gedanken“ bei uns.

Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes Einzelnen basiert. Das Miteinander – ein „Wir“ in Teams und mit Kunden – macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau. Bei uns ist jeder Mensch eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen. Wir bieten die Chance, Ihre Karriere mit uns zu starten und gemeinsam Ziele zu erreichen. Sie können sich weiterentwickeln, eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wir unterstützen Sie, damit Sie sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld entfalten können.

• Gewinne Kunden: Identifiziere und akquiriere potenzielle Kunden in einem dynamischen Markt.
• Erstelle Angebote: Personalisiere und pflege ansprechende Angebote, die unsere Kunden begeistern.
• Pflege Kundenkontakte: Verwalte und pflege Kundenkontakte, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
• Steuere Vertriebsaktivitäten: Begleite und leite Vertriebsaufgaben und -prozesse, um unser Geschäft voranzutreiben.
• Optimiere Customer Journeys: Biete unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis.
• Sei Ansprechperson: Agiere als Ansprechpartner für alle Führungskräfte in Vertriebsfragen.
• Stakeholder Management: Kommuniziere intern und extern und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach.
• Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb mit.
• Du hast Teamgeist, bist einsatzbereit und durchsetzungsfähig.
• Der persönliche Kontakt mit Kunden bereitet Dir Freude.
• Deine Präsentationsfähigkeiten sind sehr gut.
• Eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsübernahme zeichnen Dich aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
• Du bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um Kunden vor Ort zu betreuen.

Unsere Unternehmenskultur:

• Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
• Offener Austausch und offene Türen – vom Junior bis zum Vorstand
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, z.B. unser jährliches Sommerfest mit Familien

Unsere Benefits:

• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und Workation
• Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad
• Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaften und betriebliche Krankenversicherung

Unser gemeinsamer Weg:

• Umfassendes Onboarding und Patenprogramm
• Interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
• Internationales Austauschprogramm zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Bewerbungen nicht nur auf eine bestimmte Stelle, sondern als Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch klären wir, ob Ihre Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.
Falls Sie sich nicht im Themengebiet oder Standort wiederfinden, senden Sie uns gern Ihre Initiativbewerbung. Wir haben vergleichbare Themen auch an anderen Standorten!

Weitere Informationen teilen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch mit. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Mail an bewerbung@tagueri.com oder nutzen Sie den „Jetzt bewerben“-Button (max. 35 MB).

Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 750 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit tätig. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und Technologieexpertise unterstützen wir Unternehmen aus Branchen wie Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Wir sehen die Herausforderungen unserer Kunden als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu entwickeln.

* Wir bekennen uns zu Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität ist für uns eine Bereicherung. Diskriminierung wird nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.