SpendEffekt
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Bold Academy GmbH
Ströer Media Deutschland GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
ALPHA Bürosysteme GmbH
Mitsubishi Electric Europe B.V. Niederlassung Deutschland
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RASANT Personal-Leasing GmbH - Brinkum
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Party Rent Hannover GmbH
Ein Unternehmen für Optimierungsdienstleistungen in Wertingen sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Sie sind zentraler Ansprechpartner für potenzielle Neukunden und beraten diese via Teams oder Videocalls. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz im Homeoffice mit angemessener und fairer Entlohnung. Berufserfahrung im B2B und ein sympathisches Auftreten sind erforderlich. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem unterstützenden Team, das sozialen Verantwortung übernimmt.
Seit über 18 Jahren betreuen wir unsere Kunden mit Optimierungsmöglichkeiten der Schwerbehindertenabgabe.
Die persönliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden haben bei uns höchsten Stellenwert.
In unserem kleinen, motivierten Team setzen wir auf ein familiäres Miteinander.
Bei SpendEffekt in Wertingen erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im Homeoffice mit angemessener und fairer Entlohnung(Provision).
Unser Konzept der Optimierung der Schwerbehindertenabgabe hat Alleinstellungsmerkmal.
Grundlage ist das SGB lX.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Seit 2005 unterstützen wir erfolgreich Unternehmen in Deutschland dabei, ihre Schwerbehindertenabgabe zu optimieren. Mit unserem Ansatz bieten wir Ihnen nicht nur finanzielle Vorteile, sondern ermöglichen es auch, Menschen mit Behinderungen und sozialen Einrichtungen zu helfen – und das ganz ohne zusätzliche Kosten.
Unser Prozess basiert auf den Vorgaben des SGB IX § 223 Abs. 1 und bringt Ihnen unter anderem folgende Vorteile :
Das Beste daran : Es entstehen Ihnen keine zusätzlichen Kosten.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.