Westfälische Provinzial Versicherung AG
TEDi GmbH & Co. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Experts & Talents
Futterhaus
Futterhaus
Futterhaus
Futterhaus
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesFutterhaus
Futterhaus
Futterhaus
Futterhaus
Futterhaus
Peter Gelhard Naturdärme KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Marienhaus Holding GmbH
prognum Automotive GmbH
W. Schulte Stahl GmbH
REWE
Handwerksgruppe
Futterhaus
Tabel Personalberatung GmbH
Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG
Ein führendes Versicherungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen bietet ein Schülerpraktikum als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen. Du wirst Teil eines Teams und lernst die Grundlagen der Kundenberatung sowie die wichtigsten Versicherungsarten kennen. Eine krisensichere Karriere in deiner Heimat wartet auf dich. Bei Fragen kannst du dich an Felix Mertens wenden.
Schau hinter unsere Kulissen!
Wir bieten dir die Möglichkeit, ein Schülerpraktikum im Beruf
„Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)“ zu absolvieren.
Das kannst Du erwarten:
Das bringst Du mit:
Darum geht’s im Job der Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen:
Wir fühlen uns eng mit unserer Region verbunden und unterstützen hier soziale Projekte.
Du möchtest Dir langfristig eine krisensichere Karriere in Deiner Heimat aufbauen? Bewirb dich hier direkt online für dein kaufmännisches Praktikum.
Möchtest Du Dein Praktikum innerhalb der nächsten 4 Wochen starten? Dann frag vor der Bewerbung gerne direkt in der Agentur nach, in der Du das Praktikum absolvieren möchtest, ob ein Platz für Deinen Wunschzeitraum frei ist.
Hast Du noch Fragen?
Dann wende Dich gerne an Felix Mertens unter der Telefonnummer 0174 337-4632
Praktikum
Vollzeit, Teilzeit
Geschäftsstelle Markus Goldstein in Lippetal
Lippstädter Straße 46
59510 Lippetal
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.