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Junior IT Berater
Résumé du poste
Ein internationales Beratungsunternehmen sucht einen motivierten Junior IT Consultant in Berlin. Als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklern tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten bei. Gute kommunikative Fähigkeiten und ein IT-Studium sind erforderlich. Diese Position bietet großes Potenzial für Ihre berufliche Weiterentwicklung, einschließlich Möglichkeiten zum Product Owner.
Qualifications
- Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in IT-Projekten.
- Hervorragende Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau).
Responsabilités
- Schnittstelle zwischen Entwicklern und Kunden, DurchfĂĽhrung von Schulungen.
- Erstellung von User Stories und Verwaltung von Backlogs.
- Beratung und Implementierung von Softwarelösungen.
Connaissances
Formation
Outils
Jobtitel: Junior IT Consultant
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche
Probezeit: 6 Monate
Standort: Hybrid (60 %) – 3 Tage pro Woche im Büro in Paderborn, 2 Tage im Home office. Bewerber:innen müssen im Raum Paderborn wohnen.
Wir suchen einen motivierten Junior IT Consultant, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle agieren Sie als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklern, stellen eine reibungslose Kommunikation sicher, sorgen für ein präzises Anforderungsmanagement und begleiten die Umsetzung effektiver Lösungen. Diese Position bietet großes Potenzial für Ihre berufliche Weiterentwicklung mit Chancen, sich beispielsweise zum Product Owner oder Business Analyst weiterzuentwickeln.
- Schnittstelle zwischen Entwicklern und Kunden, einschlieĂźlich DurchfĂĽhrung von Schulungen vor Ort oder digital.
- Erstellung von User Stories, Verwaltung von Backlogs und Priorisierung von Anforderungen.
- Klärung technischer Details mit Stakeholdern sowie Beratung, Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen.
- Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet, oder vergleichbare Qualifikationen (Berufserfahrung ist wichtiger als formaler Abschluss).
- Gutes technisches IT-Verständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Microsoft SQL Server.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in IT-Projekten.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in einer agilen Entwicklungsumgebung, bevorzugt Scrum.
- Microsoft Office und Windows-Umgebung.
- Grundkenntnisse relationaler Datenbanken und SQL.
- Kenntnisse in Azure DevOps sind von Vorteil.
- Hervorragende Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sind fĂĽr die Kundeninteraktion und das Backlog-Management erforderlich.
- Sperton ist ein globales Rekrutierungs- und Beratungsunternehmen mit Niederlassungen in Europa, Asien und Amerika. Wir helfen Unternehmen, Spitzenkräfte über Ländergrenzen hinweg zu finden und zu managen und bieten schnelle, flexible und regelkonforme Dienstleistungen in den Bereichen Rekrutierung, Personalverleih und globale Mobilität an.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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