Jobs in Wurzburg, Deutschland
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Trainer:in im Fachbereich Immobilien (m/w/d)
Zusammenfassung
WBS TRAINING sucht einen Honorartrainer:in, der/die mit Leidenschaft Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen unterstützt. Die Rolle umfasst die Gestaltung von Unterricht im Homeoffice, die Durchführung von Lernerfolgskontrollen und die Anwendung innovativer Lehrmethoden. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung in der Immobilienbranche mit Kenntnissen in Hausverwaltung, Mietenbuchhaltung, und Recht.
- Nachweis einer pädagogischen Eignung (AEVO wünschenswert).
Aufgaben
- Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D.
- Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen.
- Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.
Kenntnisse
Ausbildung
Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört:
- fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D
- Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
- Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum
- Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
- Verfügbarkeit an 10-20 aufeinanderfolgenden Tagen / wiederholter Einsatz angestrebt
Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Arbeitserfahrung im Umfeld der Immobilienwirtschaft
- mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit fundierten Kenntnissen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- kaufmännische und technische Grundlagen für die Hausverwaltung
- Mietenbuchhaltung, Hausbewirtschaftungskosten, Betriebskostenabrechnung
- Recht in der Immobilienwirtschaft
- Portfoliomanagement
- Bauprojektmanagement
- Wohnungseigentumsverwaltung
- Maklerwesen und Objektmanagement
- Immobilienbewertung, -finanzierung und -besteuerung
- den Nachweis einer pädagogischen Eignung (AEVO wünschenswert)
- erste Erfahrungen in der Vermittlung/Training (z.B. Inhouse-Schulungen, Workshops oder Seminare)
- methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
- sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)
ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten
ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung
WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten
DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
Annika Motz | HR Trainer-Recruiting
Bereiche: Personal & Coaching | Immobilien | Logistik
Telefon 030 921095212
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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