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SAP PS Inhouse Berater (m/w/d) / Bis 60% Home Office Anteil
Job summary
Ein renommiertes Unternehmen in Heidelberg sucht einen SAP PS Inhouse Berater (m/w/d), der das Modul SAP PS betreut und weiterentwickelt. Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse im SAP PS-Bereich sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. Flexible Arbeitszeitgestaltung, 60% Homeoffice und ein 13. Monatsgehalt sind Teil des Angebots.
Benefits
Qualifications
- Erste Erfahrungen in der Projektleitung sind erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP PS sind notwendig.
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten wird erwartet.
Responsibilities
- Betreuung und Weiterentwicklung des Moduls SAP PS.
- Support und Beratung der Fachabteilungen bei der Prozessgestaltung.
- Durchführung von Anwenderschulungen.
Skills
Education
Tools
Für ein sehr renommiertes Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP PS Inhouse Berater (m / w / d) (m / w / d).
- Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung und in der Weiterentwicklung des Moduls SAP PS.
- Sie unterstützen und beraten die Fachabteilungen bei der Gestaltung, Optimierung und Implementierung der Prozesse.
- Sie sind verantwortlich für den Second- und Third-Level-Support und die Durchführung von Anwenderschulungen.
- Zu Ihren Aufgaben gehören das Customizing, die Feinkonzeption und das Testen der Entwicklungen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für SAP-Projekte innerhalb Ihres Arbeitsbereichs.
- First Point-of-Contact für die Fachabteilungen für alle SAP Fragen
- Wir möchten vor allem eines : Gemeinsam unsere Lösungen für unsere Anwender weiterentwickeln!
- Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits erste Erfahrungen in der Projektleitung sammeln.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich SAP PS
- Sie haben ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und sind problemlösendes Denken gewohnt.
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (60% Home Office Option)
- Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
- Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
- Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich
Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!
Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.
POT4607
Wir begleiten die besten SAP Experten (m / w / d) auf ihrem Weg zum nächsten SAP Traumjob / Traumprojekt und bieten SAP Positionen / Projekte bei den renommiertesten Unternehmen!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.