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Technischer Koordinator für Dokumenten- und Zulassungsmanagement (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen technischen Koordinator für Dokumenten- und Zulassungsmanagement. Diese spannende Rolle umfasst die Verantwortung für die Optimierung der Dokumentenprozesse und die Implementierung von Tools, um einen nahtlosen Informationsaustausch zwischen verschiedenen Partnern zu gewährleisten. In einem dynamischen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens in der Bahnindustrie beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Organisation und Technik haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das sowohl Start-up-Mentalität als auch die Stabilität eines Familienunternehmens bietet, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit weiterer Qualifizierung.
- Fundierte Berufserfahrung im Dokumentenmanagement und Zulassungsmanagement.
Aufgaben
- Konzeption, Planung und Umsetzung eines bedarfsgerechten Dokumentenmanagements.
- Sicherstellung eines nahtlosen Informationsaustauschs zwischen Projektpartnern.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Ihre Aufgaben:
- Erfolgreiche Realisierung des Großprojekts durch die Konzeption, Planung und Umsetzung eines bedarfsgerechten Dokumentenmanagements
- Sicherstellung eines nahtlosen Informationsaustauschs zwischen den verschiedenen Partnern im Projekt
- Verantwortung für die Optimierung und Standardisierung der Dokumentenprozesse, Implementierung von Tools und Vorlagen
- Zulassungs- und Freigabemanagement für den neuentwickelten Transportwagen
- Unterstützung der Projektleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit weiterer Qualifizierung
- Fundierte Berufserfahrung im Dokumentenmanagement / Zulassungsmanagement / Technischen Redaktion im Maschinen / Sondermaschinen / Stahlbau
- Sehr gute Englischkenntnisse, interkulturelle und internationale Erfahrung
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Offenheit für Veränderungen
Wir bieten:
- Dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Wachstum beizutragen
- Verantwortungsvolle Position, um eigenverantwortlich den Marktaufbau in Europa voranzutreiben und dabei echten Impact zu schaffen
- Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten: Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket und die Möglichkeit, sich langfristig in einer wachsenden Organisation weiterzuentwickeln
Das klingt interessant?
Haben Sie Lust auf Start-up Mentalität mit der wirtschaftlichen Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens in der Bahnindustrie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen für alle Fragen gerne zur Verfügung! Ihre Ansprechpartnerin: Babette Woldt, Mail: babette.woldt@trova.consulting, Telefon: 0176-21255416
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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