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Mercedes-Benz AG

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003MY4

Unsere Abteilung ist das Herzstück in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung bei innovativen elektrischen Antriebssystemen. Wir widmen uns der Aufgabe, fortschrittliche Antriebstechnologien zu entwickeln, die die Zukunft der Mobilität revolutionieren und höchste Standards in der Automobilbranche setzen. Unser Engagement gilt zukunftsweisenden Antriebssystemen, die außergewöhnliche Leistung und Effizienz bieten und gleichzeitig nachhaltige Mobilitätslösungen fördern.

Warum Sie zu uns kommen sollten:

• Innovationskraft: Arbeiten Sie an der Spitze der technologischen Entwicklung in der Automobilbranche. Lernen Sie Antriebssysteme kennen, die erst in einigen Jahren auf den Markt erscheinen
• Teamarbeit: Werden Sie Teil eines hochmotivierten, interdisziplinären Teams von Expert*innen und Ingenieur*innen. Profitieren Sie vom reichen Erfahrungsschatz ihrer zukünftigen Kolleg*innen
• Karrierechancen: Nutzen Sie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Knüpfen Sie erst Kontakte für Ihren zukünftigen Karriereweg
• Bedeutungsvolle Arbeit: Tragen Sie dazu bei, die Mobilität der Zukunft zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln

Ihre Aufgaben:

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Aufbereitung und Analyse von Messdaten. Im Einzelnen umfasst dies:

• Datenanalyse: Durchführung detaillierter Analysen von Messdaten aus verschiedenen Test- und Entwicklungsphasen unserer Antriebssysteme
• Datenaufbereitung: Strukturierung und Aufbereitung der analysierten Daten für verschiedene interne Stakeholder
• Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Präsentationen, um die Erkenntnisse der Datenanalysen klar und präzise zu kommunizieren
• Optimierung: Identifizierung von Verbesserungspotenzialen basierend auf den Analyseergebnissen in Zusammenarbeit mit Ihrer technischen Betreuung
• Werkzeuge und Methoden: Anwendung und Weiterentwicklung von Analysewerkzeugen und -methoden, um die Effizienz und Genauigkeit der Datenauswertung zu steigern

• Studiengang im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Sichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute bis sehr gute Programmierkenntnisse in Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache
• Grundkenntnisse im Bereich elektrischer Antriebsstrang und Hydraulik sind von Vorteil
• Engagement und Motivation
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und eine analytische Arbeitsweise

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [emailprotected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [emailprotected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essenszulagen
• Mitarbeiterhandy möglich
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Mitarbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeitszeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobilitätsangebote
• Kinderbetreuung
• Parkplatz
• Kantine, Café
• Gute Anbindung
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt

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