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Junior IT-Projektmanager (m / w / d)
Zusammenfassung
Ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen sucht einen Junior IT-Projektmanager (m/w/d) zur Unterstützung der Implementierungsprojekte. In dieser Rolle stellen Sie das reibungslose Onboarding neuer Kunden sicher, steuern Projektaktivitäten und analysieren Abläufe zur Optimierung in der Software. Erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Der Job ermöglicht Homeoffice in Deutschland, bietet attraktive Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
Leistungen
Qualifikationen
- Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld.
- Idealerweise Grundlagen im Softwarebereich mit SQL, Skripting oder Datenbankstrukturen.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
Aufgaben
- Kunden-Onboarding sicherstellen während der Einführungsphase.
- Projekte strukturiert steuern und koordinieren.
- Prozesse verstehen und abbilden in der Software.
- Implementierung der Lösung durchführen.
- Anpassungen und Erweiterungen betreuen.
- Regelmäßige Abstimmungen mit Kunden abhalten.
Kenntnisse
Tools
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen mit internationalem Footprint . In einer klar definierten Marktnische gehört die cloudbasierte Plattform zu den führenden Lösungen , wenn es um die digitale Abwicklung wiederkehrender Zahlungs- und Verwaltungsprozesse geht. Besondere Stärken liegen in hoher Skalierbarkeit, intuitiver Bedienbarkeit und absoluter Datensicherheit.
Zur Erweiterung des Professional-Services-Teams suchen wir einen Junior IT-Projektmanager (m / w / d) , der neue Kunden sicher durch Implementierungsprojekte führt und damit wesentlich zum erfolgreichen Ausbau des Geschäfts beiträgt.
- Reibungsloses Kunden-Onboarding sicherstellen : Du begleitest Neukunden während der gesamten Einführungsphase – vom Kick-off über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Projekte strukturiert steuern : Du planst und koordinierst alle Projektaktivitäten, überwachst Zeitpläne, Budgetrahmen und Qualitätsanforderungen.
- Prozesse verstehen & abbilden : Du analysierst die Abläufe der Kunden und entwickelst Konzepte, wie diese optimal in der Software umgesetzt werden.
- Implementierung umsetzen : Du konfigurierst die Lösung, führst Anpassungen durch und stellst sicher, dass alle Funktionen korrekt eingerichtet sind.
- Anpassungen & Erweiterungen betreuen : Du arbeitest kleinere Change Requests ab und unterstützt beim Aufschalten weiterer Standorte oder Funktionsmodule.
- Kommunikation als Erfolgsfaktor : Du hältst regelmäßige Abstimmungen ab, sorgst für Transparenz im Projektverlauf und stellst sicher, dass Kunden jederzeit gut informiert sind.
- Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld.
- Grundlagen im Softwarebereich – idealerweise auch Basiswissen in SQL, Skripting oder Datenbankstrukturen.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und prozessorientierte Zusammenhänge.
- Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen ruhig zu bleiben und Lösungen zu finden , die alle Beteiligten mitnehmen.
- Sicherer Umgang mit Office- und Kollaborationstools; Kenntnisse in Projektmanagement-Software sind ein Plus.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Homeoffice : Du arbeitest vollständig remote innerhalb Deutschlands – Vollzeit oder Teilzeit.
- Wachstumsmarkt : Digitalisierungslösungen für wiederkehrende Verwaltungs- und Zahlungsprozesse bieten enormes Entwicklungspotenzial.
- Starkes Unternehmensumfeld : Finanzkräftige Unternehmensgruppe mit internationalem Wachstumskurs.
- Persönliche Weiterentwicklung : Strukturierte Einarbeitung und attraktive Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Top-Benefits : 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Company Bike Leasing u.v.m.
- Schnelle Bewerbung : Lebenslauf oder LinkedIn-Profil genügt – kein Anschreiben notwendig.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein erstes Gespräch!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.