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Jobs in Rosenheim, Germany

(Senior) Associate (w/m/d) | Arbeitsrecht | new work Arbeitsmodell

clients&candidates GmbH

Berlin
Remote
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago
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Mitarbeiter Vertrieb / Outbound Setter (m/w/d) – Teilzeit/Vollzeit - Remote/Hybrid

Scaled Innovation GmbH

Frankfurt
Remote
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

SAP S/4HANA Finance Developer – Public Cloud & Bank Communication (BCM/MBC) / remote (m/w/d)

Westhouse Group

Hannover
Remote
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago

Hardwareentwickler (m/w/d) Elektronikmodule Infotainment

manu dextra GmbH

Wetzlar
Remote
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Sozialversicherungsfachangestellte (w/m/d) für die Neukundenverwaltung deutschlandweit (100% re[...]

BKK Linde

Leuna
Remote
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago
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Vertriebsmitarbeiter | Inside Sales Development (Remote, Nord- oder Ostdeutschland | Vollzeit |[...]

smaXtec GmbH

Germany
Remote
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Business Analyst (m/w/d) SAP S/4HANA Finance – Prozessberatung & Implementierung / remote (m/w/d)

Westhouse Group

Hannover
Remote
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Business Development & Key Account Manager (m/w/d) – Defence

TROVA Personal- und Managementberatung

Stadtgebiet Bremen
Remote
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago
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Digital Sales Manager (m/w/d)

Robert Krick Verlag GmbH + Co. KG

Germany
Remote
EUR 50,000 - 65,000
30+ days ago

Freelance Technical Content Writer Position at Violet & Mauve

Violet

Berlin
Remote
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (w/m/d) – Digitale Mandantenbuchhaltung; 100% Remote; V[...]

CHP Rechtsanwalt & Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB

München
Remote
EUR 60,000 - 84,000
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(Junior) Sales Manager – Private Equity (w/m/d)*

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Oberhaching
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EUR 40,000 - 60,000
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Vertriebsmitarbeiter Telesales Homeoffice (m / w / d)

IU Internationale Hochschule

Ulm
Remote
EUR 34,000 - 38,000
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HR Officer (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) - hybrides Arbeiten ([...]

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Remote
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Remote
EUR 40,000 - 55,000
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IT Consultant (m/w/d) - 100% Remote

DIS Deutscher Industrie Service AG

Hamburg
Remote
EUR 50,000 - 70,000
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Manager Meldewesen (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Remote
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Legal Counsel

MAM Gruppe

Essen
Remote
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Gewerbekundenberater (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Remote
EUR 45,000 - 65,000
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Steuerfachangestellte (W / M / D) - bis zu 100% REMOTE

TPK Solutions UG

Darmstadt
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Confidential
30+ days ago

Spezialist (m / w / d) für MS Dynamics 365 FO (remote)

JLink connecting experts GmbH

Essen
Remote
EUR 90,000 - 104,000
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Sales Manager (m/w/d) Büro & Objekt in Baden-Württemberg

Andreas Erbenich Personalberatung

Stuttgart
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EUR 40,000 - 60,000
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Mitarbeiter Middle Office (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Remote
EUR 50,000 - 70,000
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Sachbearbeiter (m/w/d) in der Datenpflege - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

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EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Stellvertretender Geschäftsführer teilw. Home Office (Wohnung frei)

FlyingSupermarket

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30+ days ago

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(Senior) Associate (w/m/d) | Arbeitsrecht | new work Arbeitsmodell
clients&candidates GmbH
Remote
EUR 70.000 - 90.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Eine renommierte Kanzlei in Berlin sucht einen (Senior) Associate im Arbeitsrecht. Diese Position bietet ein flexibles Arbeitsmodell ohne feste Präsenztage und ein internationales Mandatsportfolio mit Fokus auf kollektives Arbeitsrecht. Kandidaten sollten Erfahrung im Arbeitsrecht mitbringen und sind willkommen, von verschiedenen Standorten oder remote aus zu arbeiten. Attraktive Fortbildungsprogramme und ein kollegiales Umfeld machen diese Position besonders interessant.

Benefits

Tolle, wiederkehrende Team Events
Attraktive Fortbildungsprogramme
Keine billable hours Vorgaben

Qualifications

  • Berufserfahrung im Arbeitsrecht ist gewünscht.
  • Direkteinstieg auf Senior Associate oder Counsel Level möglich.
  • Ambitionierte Kollegen gesucht.

Responsibilities

  • Beratung sowie forensische Unterstützung der Mandanten.
  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Mentoring durch erfahrene Kollegen.

Skills

Einschlägige Expertise im Arbeitsrecht
Internationale Erfahrung
Teamarbeit und Flexibilität
Job description
(Senior) Associate (w/m/d) | Arbeitsrecht | new work Arbeitsmodell

Diese renommierte Adresse bietet ein echtes new work Setup. Ohne feste Präsenztage wird hier bereits den Associates ein sehr flexibles Arbeitsmodell geboten. Auch billables hours Vorgaben gibt es keine. Man hat die Möglichkeit, von jedem der fünf Standorte aus oder remote zu arbeiten. Das Mandatsportfolio ist sehr international und bildet die gesamte Bandbreite des Arbeitsrechts mit einem Schwerpunkt auf dem kollektiven Arbeitsrecht ab. Sie sind neugierig, wer sich hinter diesen außergewöhnlichen USPs verbirgt? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

Marktbekannte Kanzlei, die ihre Associates ab dem ersten Tag mit Fachanwaltslehrgang und anderen Fortbildungsveranstaltungen unterstützt.

Sehr internationales Arbeiten mit der Möglichkeit von Secondments im Ausland.

Neben einem echten new work Setup können sich Kollegen auf tolle, wiederkehrende, mehrtägige Team Events freuen.

Aufgaben

Hier gibt es keine „Hinterzimmerjuristen“. Vom ersten Tag an werden Kollegen dabei unterstützt – beratend wie forensisch – ganz nah am Mandanten zu arbeiten. Mit einem festen Mentor wächst man an seinen Aufgaben und kann auf Großkanzleiniveau sehr international arbeiten. Das transaktionsbegleitende Arbeitsrecht spielt hier eine untergeordnete Rolle.

Sie sollten einschlägige Expertise im Arbeitsrecht mitbringen, gerne bereits mit internationalem Einschlag. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist ein Direkteinstieg auf Senior Associate oder Counsel Level möglich. Gesucht werden ambitionierte Kollegen, die auf hohem Niveau arbeiten wollen und gleichsam Wert auf Flexibilität und ein freundschaftlich kollegiales Umfeld legen.

  • Keine billable hours Vorgaben
  • Hochkarätiges, internationales Mandatsportfolio
  • Attraktive Fortbildungsprogramme
  • Möglichkeit von Secondments im Ausland
  • Sehr kollegiales, angenehmes Umfeld
Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!

Die nächsten Schritte:

Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.

Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.

Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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