BBT-Gruppe
Adecco Germany
Doc PersonalBeratung GmbH
Staatliches Hochbauamt Freiburg
Ortenau Klinikum Achern
Baeckerei Gaebler
Freie Evangelische Schule Reutlingen e.V.
SOCCO XPerts GmbH
Stellenpartner Zug AG
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
AlphaConsult Premium KG
Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V.
AlphaConsult Premium KG
Eine Klinik für Rehabilitation in Baden-Württemberg sucht einen Psychologen (m/w/d) in Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört die psychotherapeutische Betreuung von Patient:innen in Einzel- und Gruppenpsychotherapien. Sie profitieren von flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung wird angeboten.
Teilzeit;
ab sofort oder nach Absprache
Zu Ihren Aufgaben gehören die psychotherapeutische Betreuung der Patient:innen in Form von Einzel- und Gruppenpsychotherapien. In Ihrer Arbeit werden Sie durch eine chef- und oberärztliche Einzel- und Teamsupervision sowie externe Teamsupervision mit Weiterbildung im Fachbereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie unterstützt.
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Differenzierte Fragen zu Stellen- und Anforderungsprofil beantwortet Ihnen gerne auch unser Chefarzt Herr Dr. Michael Wenz per Email (michael.wenz@kur.org).
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Anschrift oder nutzen Sie direkt unser Onlineformular. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, akzeptieren wir als Anhang ausschließlich PDF-Dateien:
Thure von Uexküll-Klinik
Klinikleiterin Vicky Pfirsig
Badstraße 2, 79286 Glottertall
Telefon: 07684 / 90 69 100
E-Mail: bewerbung@uexkuell-klinik.de
Internet: www.uexkuell-klinik.de
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.