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Wirtschaftsjurist / Bankkaufmann als KYC Specialist im Bankensektor (m/w/d) - hybrides Arbeiten[...]
Job summary
Ein Unternehmen im Bereich Financial Services sucht mehrere KYC-Spezialisten (m/w/d) für eine Bank im Rhein-Main-Gebiet. Verantwortung umfasst die Durchführung von KYC-Prüfungen, die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie erste Erfahrungen im KYC-Bereich werden vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Sozialleistungen.
Benefits
Qualifications
- Erste Berufserfahrung im Bereich KYC/AML erforderlich.
- Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen für Kundenidentifizierung.
- Fachwissen zu regulatorischen Rahmenbedingungen.
Responsibilities
- Durchführung der KYC-Prüfungen und Erfassung relevanter Kundendaten.
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien zur Kundenidentifizierung.
- Analyse und Bewertung potenzieller Risiken bezüglich der Kundenidentität.
Skills
Education
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Derzeit suchen wir mehrere KYC-Spezialisten (m/w/d) für eine renommierte Bank im Rhein-Main-Gebiet. Durch unser umfangreiches Netzwerk im Bankwesen können wir Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bei namhaften Banken mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Spektrum erstklassiger Finanzlösungen und Bankprodukte bieten. Die Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Anteilige Homeoffice-Möglichkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internationales Arbeitsumfeld
- Individuelle, spannende Weiterbildungsperspektiven
- Weitere Sozialleistungen
- Durchführung der KYC-Prüfungen und die Erfassung relevanter Kundendaten gemäß den geltenden rechtlichen und regulatorischen Vorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie Verfahren bezüglich der Kundenidentifizierung
- Kundenkorrespondenz für die Gewährleistung der korrekten Datenerhebung sowie der Ablage von Dokumenten
- Analyse und Bewertung potenzieller Risiken im Zusammenhang mit der Identität von Kunden und Geschäftsbeziehungen
- Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen, um Informationen auszutauschen und Compliance-Berichte
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / wirtschaftsrechtliches / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Bankkaufmann (m/w/d)
- Bereits erste Berufserfahrung im Bereich KYC/AML
- Fachwissen über die gesetzlichen Anforderungen sowie regulatorischen Rahmenbedingungen in Bezug auf Kundenidentifizierung
- Teamfähigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse über diverse Kundenprofile oder Kundenstrukturen
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste ArbeitgebervomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.