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Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert.

Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.

Für unseren Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen bzw. Einsätze an unseren anderen Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Mit kreativer Leidenschaft und einem sicheren Gespür für visuelle Kommunikation suchen wir Sie, um unser Branding mitzugestalten und digitale Erlebnisse für unsere Kunden zu entwickeln. Von der Konzeption moderner User Interfaces über die Gestaltung inspirierender Layouts bis hin zur Ausarbeitung eines konsistenten Markenauftritts - Sie haben bei uns alle Möglichkeiten, Ihre Ideen sichtbar werden zu lassen. Wir freuen uns auf Ihre Designs!

• Grafikdesign: Gestaltung von Layouts und visuellen Elementen für Print und digitale Medien, einschließlich Websites, Landing Pages, Social Media und E-Mails.
• Screendesign: Entwicklung und Umsetzung von User Interfaces (UIs) für Web- und mobile Applikationen, wobei der Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und visuellem Design liegt.
• UX/UI-Design: Erstellung von Wireframes, Prototypen und Interaktionsdesigns unter Berücksichtigung von Nutzerbedürfnissen und technischen Anforderungen.
• Usability Testing: Durchführung von Usability-Tests, Analyse des Nutzerfeedbacks und kontinuierliche Verbesserung der Designs.
• Videodreh und Fotografie: Produktion und Bearbeitung von Videos und Fotos für Marketing, Social Media, Webseiten und digitale Kampagnen.
• Postproduktion: Bearbeitung und Nachbearbeitung von Video- und Fotomaterial (z. B. Schnitt, Color Grading, Tonbearbeitung).
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Marketeers, Schnittstellenpartnern und externen Dienstleistern, um konsistente Designs und Benutzererlebnisse zu gewährleisten.
• CI & CD: Erstellen u. a. von CI-Books, Logos und Styleguides, um konsistente Designstandards im gesamten Unternehmen zu etablieren.
• Markenentwicklung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege der Markenidentität durch kreative visuelle Konzepte und Kommunikationsmittel.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Interaktive Medien, Fotografie, Filmproduktion oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Druckvorstufe, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grafik-, Screendesign, UX/UI-Design sowie in der Video- und Fotografieproduktion und -bearbeitung.
• Technisches Know-How: Sehr gute Kenntnisse in Design-Tools wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, XD), Figma, Sketch, Premiere Pro, After Effects oder ähnlichen. Erfahrung mit Prototyping- und Wireframing-Tools (z. B. InVision, Marvel, Axure). Kenntnisse in der Videoproduktion, vom Dreh bis zur Nachbearbeitung. Erfahrung in der Aufnahme und Bearbeitung von Fotos und Videos für digitale Medien. Sicheres Verständnis von User-Centered Design (UCD) und Interaction Design.
• Weitere Fähigkeiten: Ausgeprägtes ästhetisches Empfinden sowie ein gutes Verständnis für Farben, Typografie, Layout sowie Licht- und Kameraführung. Selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift; idealerweise Englischkenntnisse auf B2-Niveau.

• Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier).
• Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular.

Online Bewerbung

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Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.

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