Technischer Einkäufer (m/w/d) TGA (Elektro- und Versorgungstechnik)

GOLDBECK GmbH; Genshagen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Brandenburg sucht einen Experten für den strategischen Einkauf von Bauleistungen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Einkaufsstrategien, führen Verhandlungen und optimieren Prozesse. Die ideale Qualifikation umfasst eine Ausbildung als Techniker oder ein Studium in einem verwandten Bereich sowie Erfahrungen im Bauwesen. Sie profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen und Mitarbeitervorteilen.

Leistungen

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Mitarbeiterbeteiligung

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitervergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich.
• Praktische Erfahrung im Einkauf oder Bauprojekten.
• Gute Kenntnisse der VOB und im Vertragswesen.

Aufgaben

• Einkauf von Bauleistungen strategisch leiten.
• Einkaufsstrategien entwickeln und umsetzen.
• Auftragsverhandlungen führen und technische Aspekte abstimmen.
• Prozesse optimieren und interne Datenbanken pflegen.

Kenntnisse

Einkauf von Bauleistungen

Verhandlungsfähigkeiten

Analytisches Denken

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum (Bau-)Techniker oder Meister

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Architektur oder Bauingenieurwesen

Tools

Ausschreibungsprogramme (z.B. RIB iTWO)

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Sie führen eigenständig und strategisch den Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen gewerblichen Hochbau (insbesondere für Versorgungstechnik und Elektrotechnik) durch.
• Die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der fortlaufende Ausbau von Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerken gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie stimmen technische und kaufmännische Aspekte von Angeboten ab, führen Auftragsverhandlungen und -vergaben gemäß der Richtlinien durch.
• Die Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke anhand von Funktionsbeschreibungen und Mengenermittlungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie optimieren Prozesse und Beschaffungsstrategien, inklusive der strategischen Lieferantenentwicklung, und pflegen interne Datenbanken und Einkaufstools.
• Sie führen Auftrags- und Preisverhandlungen mit den Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter durch und behalten dabei stets die Budgetziele im Blick.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum (Bau-)Techniker oder Meister, ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrungen im Vertrieb, Einkauf oder in Bauprojekten, idealerweise von Schlüsselfertig-Projekten.
• Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen.
• Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie ein aufgeschlossenes Interesse an Ausschreibungsprogrammen z.B. RIB iTWO, ARRIBA.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
• Sie zeigen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team.

Unternehmensbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Familienunternehmen beschäftigt mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unsere schlüsselfertigen Bauleistungen basieren auf Eigenproduktion sowie auf strategischen Partnerschaften mit Handwerkern und Lieferanten. Das, was wir nicht intern herstellen, beziehen wir von externen Nachunternehmern. Dank unserer optimierten und kosteneffizienten Eigenproduktion von Modulbauteilen gelingt es uns, Herstellungskosten zu minimieren. Externe Beschaffungen stellen oft den größten Kostenanteil dar. Hier ist Ihre Expertise gefragt: Sie tragen im technischen Einkauf dazu bei, das Beste im Sinne unserer Kunden zu erreichen und damit wesentlich zum Projekterfolg beizutragen.

Bewerbung

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GOLDBECK Nordost GmbH
Seestraße 35
14974 Ludwigsfelde
Tel. [phone]

Leistungen und Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle Mitarbeitenden sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Zusätzlich zum festen Entgelt erhalten alle Mitarbeitenden einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, abhängig vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit.

Mitarbeiterbeteiligung

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Stillen Unternehmensanteile können Mitarbeitende erwerben; GOLDBECK bezuschusst den Kauf mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich an der Unternehmensrendite.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Für ÖPNV-Nachweise erhalten Mitarbeitende einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss (70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € pro Monat).

Mitarbeitervergünstigungen

Mitarbeitende erhalten über das Portal Corporate Benefits Sonderkonditionen und Rabatte.

Altersversorgung

Attraktive Möglichkeiten zur Vorsorge in Kooperation mit der Allianz Versicherung; Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Dienstwagen

In vielen Bereichen steht ein Dienstwagen zur Verfügung; Kostenübernahme für Wartung, Tankkarte, Versicherung. Flexible Konfiguration.

Kostenlose (E-)Parkplätze

An vielen Standorten kostenfreie Parkplätze; an einigen Standorten E-Ladesäulen zu Selbstkosten.