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Vertriebssingenieur - Norddeutschland - For German Resident Only
Vela Eurasia (Deutschland) GmbH
Mannheim
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EUR 50.000 - 70.000
Full time
2 days ago
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Job summary

Ein globales Engineering-Unternehmen mit Sitz in Mannheim sucht einen Vertriebssingenieur. Sie sind verantwortlich für die Akquise von Neukunden und die Betreuung bestehender Kunden. Idealerweise haben Sie ein Studium im Maschinenbau abgeschlossen und verfügen über 5 Jahre Verkaufserfahrung. Angeboten wird ein gutes Grundgehalt, ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie ein positives Arbeitsumfeld.

Benefits

Gutes Grundgehalt
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Umsatzprovision
Gutes Support Team

Qualifications

  • Zirka 5 Jahre Verkaufserfahrung nötig.
  • Nachweisbarer Track Record als erfolgreicher Verkäufer erforderlich.
  • Erfahrung in einem internationalen Team von Vorteil.

Responsibilities

  • Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden.
  • Reporting an Geschäftsleitung in Hong Kong.
  • Identifizierung neuer Marktsegmente.

Skills

Verkaufserfahrung
Betriebswirtschaftliches Wissen
Gute Englischkenntnisse
Kommunikation
Selbstmotivation

Education

Studium - Maschinenbau oder Technikum
MBA oder gleichwertig
Job description

Wir sind ein globales Engineering & Fertigungsunternehmen (Bureaus in Hong Kong, Zürich, Stuttgart & Shanghai) mit Fokus auf Herstellung von Kunststoff-Spritzgusswerkzeugen, Elektronikprodukten und Metallteilen / Baugruppen. Zudem entwickeln wir Produkte (Elektronik, Mechanik) und helfen Kunden mit fertigungstechnischen Herausforderungen. Schweizerische Mentalität, Zuverlässigkeit, hohes technisches Wissen und Perfektion sind Eckpfeiler für stetiges Wachstum und Kundenbegeisterung.

www.velaeurasia.ch

Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.

Um unsere Position und Kundennähe in Mittel / Nordeutschland zu stärken , suchen wir einen enthusiastischen, jungen Vertriebssingenieur

Ihre Aufgaben:
  • Akquise von Neukunden und Betreuung / Pflege von Bestandskunden
  • Managen von Kundenanfragen (technisch und kommerziell), Verhandlungen bis zur Auftragserteilung
  • Gezielte Steigerung des Verkaufsumsatzes
  • Identifizierung von neuen Marktsegmenten und Erweiterung des Kundenstammes in unseren “core business segments”
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Stammsitz in Hong Kong (Kundenanfragen, Auftragsabwicklung, Logistik-und Transport, ..)
  • Erhöhung des Bekanntheitsgrades unseres Unternehmens im Verkaufsgebiet
  • Reporting an Geschäftsleitung in Hong Kong
  • Mitarbeit zur Weiterentwicklung unserer Firmenstrategie Europa (Positionierung, Marktentwicklung, etc.)
Ihr Profil:
  • Studium - Machinenbau oder Technikum
  • Betriebswirtschaftliches Wissen (MBA oder equivalent)
  • Offen, dynamisch, geprägt von Eigeninitiative mit kreativem und flexiblem Denken
  • Zirka 5 Jahre Verkaufserfahrung
  • Nachweisbarer Track Record als erfolgreicher Verkäufer (Neukundenakquise, Umsatzsteigerung, Erzielen von Ertragsreichen Projekten, etc.)
  • “Hands-on“ und geradlinig; Fähigkeit Kunden zu begeistern und Vertrauen zu schaffen (bodenständig, rationell, klare Denkweise, zielorientiert)
  • Gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
  • Hoher Grad an Selbstmotivation und Ausdauer
  • Fähigkeit in einem internationalen Team und Umfeld zu arbeiten (andere Zeitzonen, andere Kulturen / Denkweisen, etc.)
Unser Angebot:
  • Gutes Grundgehalt
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Breitgefächertes Arbeitsfeld (Technologien, Industrien, Applikationen, ...)
  • Umsatzprovision
  • Gutes Support Team & positive Firmenkultur (Firma ist in Schweizer Besitz)
Unsere Konditionen:
  • Arbeit von “Home Office”
  • Reisebereitschaft (hauptsächlich Tagesreisen aber manchmal mit 1 oder 2 Übernachtungen)
  • 1
  • ...
  • 23
  • 24
  • 25
  • ...
  • 361

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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