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Descripción de la vacante
Ein führender Anbieter von SAP Lösungen sucht einen Spezialisten für SAP HCM. Sie betreuen Neu- und Bestandskunden und setzen cloudbasierte Lösungen erfolgreich um. Ideale Kandidaten haben umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM und mindestens zwei SuccessFactors-Modulen. Diese Position bietet eine Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
Servicios
Formación
- Abgeschlossene Qualifikation in der SAP HCM-Beratung.
- Sehr gute Prozesskenntnisse erforderlich.
- Gute Kenntnisse in Deutsch sind notwendig.
Responsabilidades
- Betreuung von Neu- und Bestandskunden.
- Analyse und Entwicklung neuer Konzepte.
- Implementierung von SuccessFactors-Lösungen.
Conocimientos
Verstärken Sie unser SuccessFactors-Team deutschlandweit vom Home Office zum optimalen Einsatz der cloudbasierten HCM-Lösung SuccessFactors mit den Modulen (Employee Central, Compensation, Recruiting, Succession Planning, Performance/Goal Management, CareerDevelopment, Learning Management oder Workforce Analytics).
- Führender Anbieter von SAP Lösungen
- Kurze Wege & flache Hierarchien
- Teamorientiertes Arbeiten
- Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Analyse
- Entwicklung neuer Konzepte
- Implementierung
- Qualifikation in der SAP HCM-Beratung
- Sehr gute Prozesskenntnisse
- Kenntnis von mindestens 2 Modulen in SuccessFactors
- Implementierungskenntnisse
- Konzeptionelle & Analytische & Kommunikative & Teamplayer – Fähigkeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz
- Kundenorientierung
- Problemanalyse- und Transferfähigkeit, sowie Qualitätsbewusstsein
- Gute Kenntnisse in Deutsch
- Festanstellung mit spannenden Aufgaben & Work-Life-Balance
- familiärer Arbeitgeber
- Weiterbildungsmöglichkeit in SAP SuccessFactors
- Beste technische Ausstattung
- Praxisnahe und anspruchsvolle Aufgaben
- Freiraum für Eigeninitiative & Entfaltungsmöglichkeit in zwanglosen & gesicherten & angenehmen Arbeitsumfeld in kollegialem & motiviertes Team
- Aktive Leistung: Einarbeitung & Mentoring & Coaching & Weiterbildung & Wissensnetzwerk
- Eine leistungsgerechte Gesamtvergütung mit flexiblen Arbeitszeiten
Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, dann senden Sie mir Ihren aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung. Daniel Korcack – D.Korcack@karesources.com – Tel. +49 228 28 659 403 – www.karesources.com
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.