SAP SuccessFactors Berater – Home Office – deutschlandweit – 2255.022.13004 – KA Ressources

KA Resources; München; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter von SAP Lösungen sucht einen Spezialisten für SAP HCM. Sie betreuen Neu- und Bestandskunden und setzen cloudbasierte Lösungen erfolgreich um. Ideale Kandidaten haben umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM und mindestens zwei SuccessFactors-Modulen. Diese Position bietet eine Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.

Leistungen

Festanstellung mit spannenden Aufgaben

Weiterbildung in SAP SuccessFactors

Beste technische Ausstattung

Freiraum für Eigeninitiative

Qualifikationen

• Abgeschlossene Qualifikation in der SAP HCM-Beratung.
• Sehr gute Prozesskenntnisse erforderlich.
• Gute Kenntnisse in Deutsch sind notwendig.

Aufgaben

• Betreuung von Neu- und Bestandskunden.
• Analyse und Entwicklung neuer Konzepte.
• Implementierung von SuccessFactors-Lösungen.

Kenntnisse

SAP HCM-Beratung

Prozesskenntnisse

Kenntnis von mindestens 2 SuccessFactors-Modulen

Implementierungskenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Overview

Verstärken Sie unser SuccessFactors-Team deutschlandweit vom Home Office zum optimalen Einsatz der cloudbasierten HCM-Lösung SuccessFactors mit den Modulen (Employee Central, Compensation, Recruiting, Succession Planning, Performance/Goal Management, CareerDevelopment, Learning Management oder Workforce Analytics).

Unternehmen

• Führender Anbieter von SAP Lösungen
• Kurze Wege & flache Hierarchien
• Teamorientiertes Arbeiten

Aufgabenbereich

• Betreuung von Neu- und Bestandskunden
• Analyse
• Entwicklung neuer Konzepte
• Implementierung

Qualifikation

• Qualifikation in der SAP HCM-Beratung
• Sehr gute Prozesskenntnisse
• Kenntnis von mindestens 2 Modulen in SuccessFactors
• Implementierungskenntnisse
• Konzeptionelle & Analytische & Kommunikative & Teamplayer – Fähigkeiten
• Belastbarkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz
• Kundenorientierung
• Problemanalyse- und Transferfähigkeit, sowie Qualitätsbewusstsein
• Gute Kenntnisse in Deutsch

Benefits

• Festanstellung mit spannenden Aufgaben & Work-Life-Balance
• familiärer Arbeitgeber
• Weiterbildungsmöglichkeit in SAP SuccessFactors
• Beste technische Ausstattung
• Praxisnahe und anspruchsvolle Aufgaben
• Freiraum für Eigeninitiative & Entfaltungsmöglichkeit in zwanglosen & gesicherten & angenehmen Arbeitsumfeld in kollegialem & motiviertes Team
• Aktive Leistung: Einarbeitung & Mentoring & Coaching & Weiterbildung & Wissensnetzwerk
• Eine leistungsgerechte Gesamtvergütung mit flexiblen Arbeitszeiten

Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, dann senden Sie mir Ihren aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung. Daniel Korcack – [e-mail] – Tel. [phone] – www.karesources.com