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Ein Unternehmen im Bereich IT-Consulting in Mainz sucht einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d). Sie leiten spannende Projekte in der öffentlichen Verwaltung und steuern interne und externe Kommunikation. Mit über 5 Jahren Erfahrung in der Projektleitung sowie verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sind Sie ein zentraler Ansprechpartner. Wir bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits zur Förderung von Gesundheit und Weiterentwicklung.
Unser Team konzipiert, entwickelt und betreut die Anwendungen unserer Kunden aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung. Für neue und laufende Projekte suchen wir Verstärkung durch einen erfahrenen IT-Projektleiter (all genders).
Zu Ihren Aufgaben gehört:
Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken und finden sich in komplexen Aufgabenstellungen gut zurecht. Zudem können Sie sowohl sich als auch andere vor allem in herausfordernden Situationen motivieren und haben den Blick für kreative und unkonventionelle Lösungsoptionen. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie als Persönlichkeit aus
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit:
Als Zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es „IT’s us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.
Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
IT’s not a Job! IT’s a Mission!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.