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Jobs in Leverkusen, Germany

Senior SEA Manager (m / w / d) Search Advertising & Strategy I 100% remote I Vollzeit oder Teilzeit

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Senior IT Consultant / Cyber-Security (m/w/d)

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Remote
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Delitzsch
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Remote
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Sachbearbeiter in der Leistungsprüfung (m/w/d) im Versicherungssektor - hybrides Arbeiten (Remo[...]

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Kundenberater (m/w/d) Inbound Schwerpunkt Versicherungsrecht deutschlandweit (100% remote*)

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Bankkaufmann als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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EUR 40,000 - 60,000
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Remote
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Full time
30+ days ago

Job summary

Eine führende Digital-Marketing-Agentur in Deutschland sucht einen erfahrenen Senior SEA Manager (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie innovative SEA-Strategien für internationale Kunden. Der Job bietet 100% Remote-Arbeit und die Möglichkeit, strategisch mitzugestalten. Voraussetzungen sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im Search Advertising und fließende Deutschkenntnisse (C2).

Benefits

100 % Remote-work
Internationale Kundenprojekte
Weiterbildungsangebote

Qualifications

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SEA / Search Advertising.
  • Sehr gutes Verständnis für digitale Wechselwirkungen und Performance-Ziele.
  • Erfahrung mit Tracking und Conversion-Optimierung.

Responsibilities

  • Strategische und operative Steuerung komplexer Search-Kampagnen.
  • Entwicklung kanalübergreifender SEA-Strategien.
  • Analyse und kontinuierliche Optimierung basierend auf KPIs.

Skills

SEA / Search Advertising
Digitale Wechselwirkungen
Tracking
Analytische Stärke
Kundenkontakt
Deutschkenntnisse (C2)
Englischkenntnisse
Job description
Wir sind eine der führenden unabhängigen Digital-Marketing-Agenturen im DACH-Raum – mit eigener Technologieentwicklung und einem klaren Fokus auf Performance. Unser Ziel : Onlinewerbung messbar besser machen – datenbasiert, strategisch und kanalübergreifend.

Als Senior SEA Manager (m / w / d) gestaltest du diesen Anspruch aktiv mit – für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. International, remote-first und mit echtem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben
  • Strategische und operative Steuerung komplexer Search-Kampagnen
  • Entwicklung kanalübergreifender SEA-Strategien – datenbasiert und performanceorientiert
  • Analyse, Reporting und kontinuierliche Optimierung auf Basis klarer KPIs
  • Strategische Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Durchführung von Pitches, Kundenpräsentationen und internen Wissensformaten
Qualifikation
Das bringst du mit
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SEA / Search Advertising
  • Sehr gutes Verständnis für digitale Wechselwirkungen, Kundenbedürfnisse und Performance-Ziele
  • Erfahrung mit Tracking, Conversion-Optimierung und idealerweise Feed-Management
  • Ausgeprägte analytische Stärke und Freude am direkten Kundenkontakt
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch im Remote-Umfeld
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2); Englischkenntnisse von Vorteil
  • Wohnsitz im Ausland? Sehr gerne – z.B. in der EU, MENA oder Asien
Benefits
Was Dich erwartet
  • 100 % Remote-work mit flexibler Zeiteinteilung
  • Internationale Kundenprojekte mit Impact und Sichtbarkeit
  • Ein kollegiales, hochqualifiziertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
  • Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und strategisches Mitgestalten
  • Weiterbildungsangebote, Austauschformate und Entwicklungsmöglichkeiten
So bewirbst Du Dich

Bitte sieh Dir vorab dieses kurze Video (ohne Leerzeichen im link www.canva. com) an :

www.canva .com / design / DAGooVQccxc / peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg / watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046

Wenn Du Dich über JOIN bewirbst, kannst Du dort direkt Deinen eigenen kurzen Video-Link hochladen, um zu erzählen, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.

Bewerbungen ohne Video werden nicht berücksichtigt – keine Sorge, es geht nicht um Perfektion, sondern um Persönlichkeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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