Happy Mammoth
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
CSP GmbH & Co. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
HR Heroes GmbH
BUERO LERSCH
DIS Deutscher Industrie Service AG
BUERO LERSCH
Masters of Marketing
DIS Deutscher Industrie Service AG
Canonical
BUERO LERSCH
Oceanic View Solutions
BUERO LERSCH
hubFactory
BUERO LERSCH
HR Heroes GmbH
CXG
BUERO LERSCH
BUERO LERSCH
Ein führendes E-Commerce-Unternehmen sucht einen erfahrenen Pharmacovigilance Manager für die Überwachung und Einhaltung der regulatorischen Anforderungen in Deutschland. Diese vollzeit Remote-Position erfordert Kenntnisse in der Pharmakovigilanz sowie Erfahrung mit den Vorschriften von TGA und FDA. Bewerber sollten über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit verfügen. Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, Einfluss auf die Gesundheitsversorgung von Frauen zu nehmen.
Vor 1 Tag Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.
About Happy Mammoth: Happy Mammoth is a high-growth e-commerce company dedicated to empowering women’s health through natural, science-backed supplements focused on gut, digestive, and hormonal wellness. As a performance-driven company, we are passionate about making a meaningful, lasting impact on our customers' lives. You can learn more about us at https://happymammoth.com/.
Role: Pharmacovigilance Manager – This is a fully remote contractor role, available full-time. The role requires availability during EU hours (GMT). The manager will oversee and maintain the company’s pharmacovigilance system, while supporting the development and monitoring of a parallel system in the U.S. This position ensures compliance with regulatory requirements for safety monitoring, adverse event reporting, and risk management of therapeutic herbal supplements.
Note: This section has been reformatted for clarity and to remove extraneous boilerplate.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.