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Jobs in Koblenz, Germany

Leiter im Controlling (m/w/d) Zeitarbeit - Remote

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

München
Remote
EUR 70,000 - 90,000
6 days ago
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Leiter im Controlling (m/w/d) Zeitarbeit - Remote

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

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Remote
EUR 70,000 - 90,000
6 days ago
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Leiter im Controlling (m/w/d) Zeitarbeit - Remote

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

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Remote
EUR 70,000 - 90,000
6 days ago
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Leiter im Controlling (m/w/d) Zeitarbeit - Remote
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München
Remote
EUR 70.000 - 90.000
Full time
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Job summary

Ein international tätiges Personalserviceunternehmen in München sucht einen Abteilungsleiter für die Controllingabteilung. Sie werden verantwortlich sein für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Leitung der Buchhaltung. Verhandlungssicheres Englisch und Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung sind entscheidend. Die Position bietet 100 % Remote-Arbeit und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen.

Benefits

Flexibilität
Attraktive Vergütung
Firmenwagen zur privaten Nutzung

Qualifications

  • Erfahrung als Controller in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung.
  • Führungserfahrung ist willkommen, aber nicht notwendig.
  • Stark im Umgang mit Zahlen und analytischem Denken.
  • Verhandlungssicheres Englisch für Gespräche mit der Geschäftsführung.

Responsibilities

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Controllingabteilung.
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Koordinierung und Überwachung der Buchhaltung.
  • Sicherstellung korrekter Prozesse und gesetzlicher Vorgaben.

Skills

Führungskompetenz
Analytisches Denken
Zahlenaffinität
Verhandlungssicheres Englisch
Job description

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist eine international tätige Personaldienstleistungsgruppe, die durch ihr hohes Maß an Digitalisierung und stetigen Innovationen in der Lage ist, die Bedarfe ihrer Kunden erfolgreich zu erfüllen.

Ihre Aufgaben:
  • Abteilungsleitung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Controllingabteilung und steuern deren Weiterentwicklung.
  • Abschlusserstellung: Die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen liegt in Ihrer Verantwortung und bildet die Basis für fundierte Unternehmensentscheidungen.
  • Buchhaltung: Sie koordinieren und überwachen die Buchhaltung, stellen korrekte Prozesse sicher und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
Ihre Expertise:
  • Branchenerfahrung: Sie verfügen unbedingt über Erfahrung als Controller in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung und kennen die Besonderheiten dieser Branche im Detail.
  • Führung: Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – entscheidend ist Ihr fachliches Know-how im Controlling.
  • Zahlenaffinität: Eine ausgeprägte Stärke im Umgang mit Zahlen sowie analytisches Denken zeichnen Sie aus.
  • Fremdsprachenkenntnisse: Ein verhandlungssicheres Englisch ist die Grundvoraussetzung für Ihre Gespräche mit der Geschäftsführung.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
  • Flexibilität: Sie arbeiten nahezu zu 100 % remote, lediglich einzelne Termine finden in der Firmenzentrale statt.
  • Zusammenarbeit: In direkter Abstimmung mit dem CFO gestalten Sie strategische Themen aktiv mit.
  • Vergütung: Ein attraktives Fixum bietet Ihnen finanzielle Sicherheit und Anerkennung Ihrer Leistung.
  • Dienstwagen: Ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, rundet das Gesamtpaket ab.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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