1.Bezirksleiter:in Fahrbahn

Deutsche Bahn AG; Remote; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen mit Sitz in Deutschland sucht eine/n Bezirksleiter/in Fahrbahn, um die Instandhaltung der Infrastrukturanlagen effektiv zu gestalten. Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team und tragen Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung. Eine abgeschlossene technische Ausbildung und umfassende Kenntnisse in der Eisenbahninfrastruktur sind erforderlich. Zudem wird eine klare Kommunikation und Führungsstärke erwartet. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Vorteile für Mitarbeitende.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands

DB Job-Ticket

Günstige Angebote bei Partnern

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Instandhaltung von Eisenbahninfrastruktur.
• Kenntnisse der einschlägigen DB-Regelwerke und des Instandhaltungs- und Prozesshandbuchs.
• Erfahrung mit Kennzahlensystemen zur wirtschaftlichen Steuerung.

Aufgaben

• Sicherstellung der Instandhaltung der Infrastrukturanlagen.
• Leitung der Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch.
• Überwachung von Baustellen und Bauleistungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strukturiertes Arbeiten

Entscheidungsstärke

Kommunikation

Kenntnisse in SAP R/3 Netz

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als 1.Bezirksleiter:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bad Kleinen, Güstrow, Neustadt (Dosse), Rostock, Schwerin oder Wittenberge.

Deine Aufgaben:

• Du stellst die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Instandhaltung der Infrastrukturanlagen Fahrbahn (Oberbau, Konstruktiver Ingenieurbau, Serviceeinrichtungen) gemäß Regelwerk, Stand der Technik und Prozesshandbuch sicher.
• In deiner Führungsrolle leitest du die Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, verantwortest die Personalbedarfs-, Bildungs- und Nachfolgeplanung und führst regelmäßige Führungs- und Mitarbeitergespräche.
• Du übernimmst die technische und wirtschaftliche Anlagenverantwortung für die zugewiesenen Fahrbahnanlagen, bewertest Inspektions‑ und Instandhaltungsergebnisse und leitest erforderliche Folgemaßnahmen ein.
• Die Steuerung von Budget, Maßnahmen‑ und Ressourcenplanung (Jahres‑ und Mehrjahresplanung) sowie die wirtschaftliche Bewertung von Instandhaltungs‑ und Präventionsmaßnahmen gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du sorgst für die Einhaltung der IH‑Sollprozesse nach SPI, setzt OPEX‑ und LEAN‑Prinzipien um und steuerst operative Sonderthemen wie Winterdienst, Entstörungen und Notfallmanagement.
• Darüber hinaus überwachst du Baustellen und Bauleistungen, wirkst an Planungen, Audits, Abnahmen und Inbetriebnahmen mit und stellst die Pflege der Anlagen‑ und Bestandsdaten in SAP R/3 Netz sicher.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister:in / Techniker:in) mit Schwerpunkt Fahrbahn, Bauwesen oder Infrastruktur.
• Mehrjährige Berufs‑ und Führungserfahrung in der Instandhaltung von Eisenbahninfrastruktur, idealerweise im Bereich Fahrbahn, bringst du mit.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse der einschlägigen DB‑Regelwerke, des Instandhaltungs‑ und Prozesshandbuchs sowie der SPI‑, OPEX‑ und LEAN‑Prinzipien.
• Der sichere Umgang mit SAP R/3 Netz sowie mit Kennzahlensystemen zur wirtschaftlichen und personellen Steuerung ist für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest strukturiert, entscheidungsstark und wirtschaftlich und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick über Qualität, Termine und Kosten.
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und eine klare, wertschätzende Kommunikation zeichnen dich im Umgang mit Mitarbeitenden und Schnittstellen aus.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job‑Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z. B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.